Technicien gestion quantitative de l'eau, appui à la mission de bassin (H/F)
Référence : 2026-2396037
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24)
- Localisation : RUE DU 26 EME RI 24016 PERIGUEUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous apportez un appui à l'ensemble des démarches de sous-bassin et en particulier celles, stratégiques, relevant de la gestion quantitative de l'eau. Le poste comprend une dimension animation de réseau et travail en mode projet.
Sur la base de la stratégie et des objectifs définis par la direction et les cheffes de service,
- vous contribuez à assurer, à l'échelle interdépartementale, une mise en oeuvre cohérente de l'arrêté cadre interdépartemental réglementant les usages de l'eau : élaboration et révision, coordination à l'échelle du sous-bassin Dordogne, préparation des comités ressource en eau inter-départementaux ;
- vous accompagnez la mise en oeuvre des outils de gestion structurelle pour la gestion quantitative de l'eau, études et actions territoriales : projet territorial de gestion de l'eau du bassin de l'Isle (suivi des actions), contrat de progrès Lizonne, étude du soutien des débits de la Vézère, étude prospective de l'évolution de la ressource en eau du sous bassin Dordogne ;
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des référentiels de suivi : volumes prélevables en eaux de surface, en eaux souterraines, révision des débits d'objectif d'étiage.
Placé au sein du pôle gestion de la ressource en eau, vous êtes sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle gestion de la ressource en eau.
Pour certaines missions de coordination de sous-bassin vous êtes amené(e) à travailler sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service adjoint.
La gestion de l'étiage est une période délicate pendant l'été. Une équipe étiage dédiée est mobilisée chaque saison, sur la base d'un planning et d'une répartition des tâches prédéfinis.
Vous ferez partie de cette équipe étiage et serez en appui des agents titulaires de la mission.
Vous travaillez avec les services de la DDT et les partenaires extérieurs : organisme unique de gestion collective, chambre d'agriculture 24, pétitionnaires et bureaux d'études, office français de la biodiversité, autres DDT(M), DREAL Nouvelle Aquitaine et DREAL de bassin, agence régionale de santé, agence de l'eau, services de la préfecture et des sous-préfectures.
Missions complémentaires :
- vous pourrez être amené à participer aux contrôles conditionnalité PAC (binôme contrôle avec autre technicien).
Profil recherché
Le poste peut être accessible comme premier poste, mais une connaissance technique et réglementaire dans le domaine de la loi sur l'eau est fortement souhaitée.
Les capacités à travailler en équipe et à mener plusieurs sujets de front sont indispensables.
Les missions alternent entre de la production en propre, dans ce cas, il faut être en capacité de travailler en autonomie, et des missions en mode projet (suivi des études par ex ; préparation de réunions à l'échelle du sous-bassin) pour lesquelles des capacités d'animation, d'anticipation et de prise d'initiative sont requises.
Les connaissances et compétences nécessaires pour mener à bien les missions sont précisées ci-après.
Connaissances techniques :
- connaissance technique de base dans le domaine de l'eau,
- connaissance de la réglementation loi sur l'eau,
- maîtrise des outils informatiques (bureautique, applications spécifiques),
- pratique du traitement de données, et des outils géographiques.
- connaissance du fonctionnement institutionnel dans le domaine de l'eau
Savoir -faire :
- maîtrise du cadre de la délégation (autonomie et rendu-compte)
- rigueur, sens de l'organisation et des priorités,
- savoir animer une réunion
- qualités rédactionnelles, esprit de synthèse,
- rédaction de compte-rendus
- maîtrise des procédures administratives
Savoir-être:
- capacité à travailler en équipe.
- sens des relations humaines et du service public ;
- capacité à porter une politique auprès des différents interlocuteurs.
- impartialité,
Certaines de ses compétences peuvent être acquises par compagnonnage ou formation, notamment les connaissances techniques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sophie.miquel@dordogne.gouv.fr
- sgc-rh@dordogne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) de la Dordogne, assure pour la préfète de la Dordogne, coordonnateur du sous-bassin de la Dordogne, la coordination inter-départementale dans le domaine de l'eau. Le bassin de la Dordogne (24 000 km²) est à cheval sur 11 départements. Le pilotage de la mission de sous-bassin est assurée par la chef de service adjointe.
Le pôle gestion de la ressource en eau (GRE) est positionné au sein du service eau environnement et risque, au côté des pôles gestion des milieux aquatiques, environnement et milieux naturels, risques et gestion de crises et d'une mission planification eau.
Il met en oeuvre des missions de police de l'eau (police administrative) et est en charge de la préservation de la qualité de l'eau (assainissement et eaux pluviales) et de la gestion quantitative (adaptation des prélèvements aux ressources disponibles). Le pôle est actuellement composé de 7 agents encadrés par un chef de pôle. Le poste proposé vient renforcer l'équipe.
Le pôle est spécifiquement chargé de la mise en oeuvre de l'arrêté cadre interdépartemental réglementant les usages de l'eau et de l'animation du réseau des DDT du sous-bassin Dordogne.
La déclinaison du plan eau national et la mise en oeuvre d'actions de sobriété, nécessaires dans le contexte du changement climatique, conduisent à renforcer l'équipe d'un poste de technicien gestion quantitative et d'appui à la mission de sous-bassin.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 2
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
Pour toute question relative aux missions, au fonctionnement du pôle ou au contexte professionnel, vous pouvez contacter :
- Dominique LEVEQUE, chef du pôle Gestion de la ressource en eau dominique.leveque@dordogne.gouv.fr / 05.53.45.67.82
- Sophie MIQUEL, adjointe à la cheffe de service - sophie.miquel@dordogne.gouv.fr / 05.53.45.56.87
Lors de l'envoi de votre candidature, veuillez mettre en copie le SGCD/RH : sgc-rh@dordogne.gouv.fr -
La charge de travail peut être plus pressante au moment des échéances des commissions et des évènements nécessitant une organisation à l'échelle du sous-bassin Dordogne.
Le télétravail est possible, après une période de quelques mois de prise de poste, dans le respect du règlement intérieur et de la charte de télétravail.
Poste RenoiRH : E000030106
Groupe RIFSEEP : 2
Joindre un CV et une lettre de motivation. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
