Chargé(e) de projets applications métiers et dématérialisation - MAIRIE DE ARMENTIERES
Référence : O059260313000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Armentières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Transition numérique, du système d’informations et des ressources transversales, et sous la responsabilité de la Directrice, le/la chargé(e) de
projets applications métiers et dématérialisation pilote et coordonne les projets liés aux logiciels métiers et à la dématérialisation des procédures de la collectivité.
Il/elle assure le bon fonctionnement et l’évolution des applications utilisées par les services, accompagne les agents dans leur appropriation des outils numériques et contribue à l’amélioration continue des services rendus aux usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260313000375-charge-e-projets-applications-metiers-dematerialisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CHAMPS DE COMPÉTENCES
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité à analyser les besoins des services et à concevoir des solutions adaptées
• Compétences en conduite de projet et coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Aptitude à accompagner les utilisateurs et à conduire le changement
• Respecter les procédures internes, les règles de sécurité informatique et les bonnes
pratiques liées à la gestion des applications métiers
• Connaissance des logiciels métiers utilisés dans les collectivités et administrations (CIRIL
Finances, solutions Arpège, Drupal…)
• Maîtrise des environnements Microsoft et des bases de gestion de données
• Maîtrise des fondamentaux du RGPD et des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique
• Capacité à produire et organiser la documentation technique et fonctionnelle
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Aisance relationnelle, sens de la communication et de la
transmission
• Autonomie et prise d’initiative
• Rigueur et organisation
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Réactivité et adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Aptitude au travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
• Être obligatoirement titulaire d’un diplôme Bac +2 à Bac +3 en informatique ou en gestion des systèmes d’information, ou justifier d’une expérience équivalente dans un poste similaire
• Télétravail possible après six mois de présence et d’acculturation
• Cycle de travail hebdomadaire : 37 heures ou 39 heures sur 4,5 ou 5 jours du lundi au (12 ou 23 jours de RTT)
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 13 avril 2026 inclus à l’attention du service des ressources humaines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
