Chargé(e) de projets Habitat Indigne
Référence : 2026-2341223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
- Localisation : 10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous appartenez au bureau habitat privé en charge de l'amélioration de l'habitat, de la lutte contre l'habitat indigne et d'autres thématiques spécifiques. Vous travaillez plus particulièrement en appui du responsable de l'animation des politiques France Rénov' et Lutte contre l'habitat indigne dans la mise en oeuvre des missions liées en premier lieu à l'animation du Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne, mais également de manière ponctuelle à l'écosystème France Rénov en fonction des besoins
Vous serez amené(e) à :
Gérer de la plateforme « Signal Logement » : analyse et affectation au(x) partenaire(s) compétent(s) des signalements reçus dans le respect des délais et de la procédure ;
Mettre en oeuvre des procédures d'office : travaux en cas de défaillances des propriétaires, lien avec la DDETS pour l'hébergement et le relogement, recouvrement des sommes engagées en lien avec la DRFIP, suivi des crédits afférents, mise en sécurité ;
Suivre l'activité de la lutte contre l'habitat indigne dans le département et organisation et participation à l'animation des instances du Pôle LHI ;
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre ainsi qu'à l'évaluation du plan d'actions triennal du Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne ;
Assurer la gestion de la boite mèl fonctionnelle « habitat indigne » ainsi que les réponses aux sollicitations reçues.
Profil recherché
Vous disposez d'une connaissance générale des politiques du logement vous permettant de comprendre le fonctionnement partenarial des acteurs intervenant dans le domaine de l'amélioration de l'habitat privé et de l?habitat indigne.
Vous avez le sens des relations avec les partenaires et êtes à l'aise dans la communication. Vous possédez des capacités de synthèse et d'analyse avérées, ainsi qu'une rigueur reconnue dans l'exécution des tâches administratives et de vos missions.
Vous êtes réactif et savez rendre compte. Vous faites preuve d'autonomie dans l'exécution de vos tâches et êtes force de proposition et d'initiative.
Alors rejoignez-nous !
Ces compétences attendues pourront être acquises ou développées par le biais de compagnonnage, des stages et des formations spécifiques.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- raphael.grandseigne@loire-atlantique.gouv.fr
- emmanuelle.baholet@loire-atlantique.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Dans un département dynamique aux enjeux multiples, la DDTM est un service technique déconcentré de l'État au service des français placé sous l'autorité du préfet. Le portage des politiques publiques d'aménagement du territoire et de transitions vous intéresse ?
Venez intégrer léquipe de la DDTM composée de 250 personnes, réparties en 6 services métiers et 2 services transversaux.
Le service logement et rénovation urbaine (composé de 42 agents) porte, d'une manière dynamique et lisible, les politiques dans les domaines de l'habitat, du logement et du renouvellement urbain.
La DDTM gère également depuis 2024 le guichet unique de réception des signalements via la plateforme Signal Logement, et joue à ce titre un rôle central dans le circuit de traitement de ces situations.
Les enjeux sont doubles : apporter une réponse collective aux situations d'habitat indigne les plus difficiles à traiter et accompagner les collectivités dans l'action contre le mal logement. La LHI s'inscrit également depuis 2025 dans France rénov, le nouveau service de la rénovation de l'habitat piloté par l'ANAH et mis en place par les collectivités. L'intégration de la thématique dans ce nouveau cadre contractuel revêt ainsi une importance particulière afin de pouvoir répondre aux besoins locaux en mobilisant les ressources et l'expertise départementales.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter :
Raphaël Grandseigne, Responsable de l'animation des politiques France Rénov' et Lutte contre l'habitat indigne
0240672526 raphael.grandseigne@loire-atlantique.gouv.fr
Emmanuelle Baholet, adjointe au chef de service logement et rénovation urbaine, cheffe du bureau habitat privé
0240672526 emmanuelle.baholet@loire-atlantique.gouv.fr
Hervé Joslain, chef de service logement et rénovation urbaine
0240672550 herve.joslain@loire-atlantique.gouv.fr
Copie à : sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr
Pour postuler, un CV et une lettre de motivation sont demandés. -
Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : groupe 2 catégorie B
Bureau seul et poste de travail adapté, ordinateur portable.
Le siège de la DDTM 44 à Nantes est situé au coeur d'un parc arboré et à proximité du parc de Procé.
L'accès au site est facile en transports en commun (tramway 3 + bus 10, 54, C6, C3), en vélo (local sécurisé à vélos et station Bicloo au pied du site) et en voiture (parking couvert). Sa proximité du centre-ville, des commerces, d'établissements scolaires, et son accès direct à un restaurant administratif de qualité, très abordable financièrement, en font un cadre de travail fonctionnel et agréable.
Temps de travail : horaires variables et jusqu'à 25 jours de congés et 19 jours de RTT annuels, par application du règlement intérieur.
Transports : pris en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement de transports en commun + forfait mobilité durable
Télétravail : télétravail autorisé dans le respect de la charte télétravail (versement d'une allocation forfaitaire de télétravail prévue)
En rejoignant la DDTM 44, vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et avoir d?autres avantages (prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 50 % par mois avec une mutuelle employeur, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches).
Référence du poste à indiquer dans votre candidature : E000011872 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
