Chargé.e de promotion et de commercialisation de formation professionnelle
Référence : 2026-2315169
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut Polytechnique de Grenoble
- Localisation : 46 avenue felix viallet 38000 grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grenoble INP, l’institut d’ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), est un établissement public d’enseignement supérieur reconnu pour l’excellence de sa formation, de sa recherche et de ses liens avec le monde industriel. Acteur majeur de l’écosystème grenoblois, il bénéficie d’une forte visibilité nationale et internationale.
Dans le cadre de l’appel à projets AMI CMA-France 2030 (Compétences et Métiers d’Avenir), Grenoble INP-UGA est partenaire de plusieurs projets lauréats, notamment « École de la Batterie » (EDLB) et « Accélération du Montage des formations Hydrogène » (AMHy), lancés en 2022 et 2023. Ces projets visent à développer les compétences nécessaires aux filières de la batterie et de l’hydrogène, par la création de nouvelles formations et l’adaptation de formations existantes aux besoins des entreprises.
Les consortiums réunissent des partenaires académiques, institutionnels et industriels tels que Verkor, Air Liquide, Corys, HESAM Université, l’Université Claude Bernard Lyon, l’INSTN/CEA, l’AFPA, l’AFPI Isère, l’IMT/CCI Grenoble, Tenerrdis et Axelera.
Le Département Formation Professionnelle (DFP) de Grenoble INP-UGA compte 26 agents et accueille chaque année près de 400 stagiaires. Son offre comprend des formations diplômantes, des certificats de compétences et des formations courtes.
Dans ce contexte, le ou la chargé(e) de promotion et de commercialisation contribue au développement des formations liées aux filières Batterie et Hydrogène, sous la responsabilité du directeur opérationnel du DFP, en lien avec les équipes du département, les coordinateurs des projets, les enseignants-chercheurs et les ingénieurs pédagogiques.
Ses missions s’articulent autour de trois axes :
Analyse du marché
Réaliser une veille concurrentielle.
Identifier les besoins des entreprises.
Adapter les parcours de formation avec les équipes pédagogiques.
Détecter de nouvelles opportunités de développement.
Développement commercial
Mettre en œuvre la stratégie commerciale du DFP.
Prospecter les entreprises et développer un réseau de partenaires.
Négocier des conventions de partenariat.
Conseiller les entreprises sur leurs besoins et les dispositifs de financement.
Assurer le suivi des prospects et clients.
Promotion de l’offre de formation
Développer la visibilité des formations auprès des acteurs des filières.
Associer les entreprises à leur valorisation.
Participer aux actions de communication.
Organiser des webinaires et réunions d’information.
Contribuer aux instances de pilotage et aux événements des projets France 2030.
Participer à la vie et aux projets du Département Formation Professionnelle.
Profil recherché
- Maîtriser l'anglais (B2 / C1 requis)
- Connaître l’environnement de la formation professionnelle
- Savoir conduire une démarche projet
- Savoir mobiliser, construire, coordonner et gérer des ressources de différentes natures dans un environnement complexe
- Avoir le sens de l’intelligence collective et un sens aiguisé du développement de réseaux
- Bon relationnel, sens de l’écoute, force de proposition
- Capacités d’adaptation et de réactivité, gestion des priorités
- Très bon sens du commercial et de la négociation
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)
- Connaître l’environnement universitaire serait un plus
Modalités de recrutement proposées :
Prise de fonction souhaitée à compter du : 21/10/2024
Date limite de dépôt de candidature : 30/09/2024
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 36 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Assistant.e Ingénieur.e (ASI)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima
Conditions de rémunération :
Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2 502€ (1er échelon) à 3 093€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Localisation
Qui sommes-nous ?
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
Descriptif du service
La formation professionnelle au sein de Grenoble INP - UGA est composée de 22 agents,.
Elle dispense chaque année à ses 600 stagiaires, une offre de formation diplômante (niveau ingénieur, licence et master, VAE), des certificats de compétences ainsi que des formations courtes au catalogue ou sur mesure.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
