intervenant en milieu scolaire - MAIRIE DE CHARVIEU-CHAVAGNEUX

Référence : O038260427001222

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charvieu-Chavagneux
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement de base + NBI + Primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

-Participation aux missions d’éducation artistique et d’action culturelle de l’établissement
-Contribution au rayonnement de l’école de musique au niveau local et extra-local
- Inscrire son activité dans le projet collectif de l’établissement et de la collectivité
- Sensibiliser les publics aux pratiques musicales
- Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de
sa pratique

Pratique disciplinaire :
- Transmettre son savoir-faire et ses connaissances dans son
domaine d’expertise artistique aux élèves suivant les
dispositifs en vigueur dans l’établissement
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de
nouvelles pratiques
- Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et
pédagogique
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves
dans et par-delà son propre domaine d’expertise en
favorisant la transversalité des disciplines
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages
techniques et développement de la créativité
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en
fonction des élèves
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la
sensibilité des élèves
- Collaborer avec l’ensemble des professeurs de l’école
-Participer aux réflexions pédagogiques en matière
d’enseignement dans le cadre du projet d’établissement
- Participer à l’évaluation des élèves selon les procédures
définies par la direction
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la
scolarité des élèves
Pratique transversale :
Initier et porter des projets à caractère pédagogique et/ou
artistique dans son domaine ou en transversalité
- Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets
pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Participer et coopérer au rayonnement de l’établissement
par des productions d’élèves ou par tout autre mode
d’action dans et hors les murs
- Développer des partenariats avec les scolaires, les
structures partenaires (présentation des instruments à
l’école, auditions délocalisées, sensibilisations etc.)
- Participer à la vie culturelle municipale
- S’adresser à tous les publics de la ville
- Faire respecter les consignes de discipline, de sécurité et de
propreté aux usagers de la structure, conformément au
règlement intérieur de l’école de musique

Profil recherché

Dans sa discipline :
- Maîtrise des pratiques artistiques
- Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
- Aptitude à s’adapter à tous les profils
- Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
- Innover et inventer des outils pédagogiques
- Encourager et favoriser la créativité
Dans la vie de l’établissement :
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique, mettre en place des
ensembles
- Organisation : rigueur, autonomie et méthode
- Aisance relationnelle dans la communication et dans la relation avec les partenaires locaux
-Capacité à accueillir, expliquer et conseiller un public non spécialiste
-Travailler en équipe, en réseau
- Aptitude à rendre compte, communiquer sur son activité
- Esprit d’initiative, force de proposition
- Être un acteur conseil et ressource dans la collectivité
- Connaissance des schémas d’orientation pédagogiques du ministère de la culture
- Disponibilité ponctuelle et identifiée durant des weekends dans le cadre d’actions définies (concerts,
projets, préparations, festival…)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivations.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Enseignante / Enseignant

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