Chargé(e) de propreté des locaux - COMMUNE DE ROYAT
Référence : O063260603001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Royat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + CNAS et COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de ROYAT, ville thermale de la métropole clermontoise (Puy de Dôme), recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle un adjoint technique pour occuper les fonctions d'agent de propreté des locaux sur un poste à temps non complet (de 30 h par semaine).
Sous l'autorité du Maire, de la Direction Générale des Services et du Responsable de l'Entretien des Bâtiments Communaux, vous serez chargé(e) de :
Missions principales :
- travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (surfaces et mobiliers) des bâtiments communaux :
Mairie, écoles, complexe sportif, ateliers municipaux, école de musique, restaurant scolaire.
Missions secondaires :
Vous pourrez être amené(e) à remplacer les absences des agents d'entretien et des agents de service au restaurant scolaire sur leurs propres horaires (amplitude maximale de 6h00 à 18h00), planning modifiable en période de vacances scolaires également. Vous pourrez aussi être amené(e) à accompagner les enfants sur les temps limite d'un temps complet.
Profil recherché
Profil recherché périscolaires.
- efficacité, rigueur et discrétion.
- organisation méthodique de son travail,
- grande disponibilité (vous serez susceptible d'effectuer des heures complémentaires, en fonction des besoins du service)
- bonne connaissance du territoire communal
- expérience réussie dans un poste similaire
Formation souhaitée :
- CAP employé technique de collectivité ou équivalent,
- permis B et véhicule personnel obligatoire,
- le BAFA ou le CAP Petite Enfance seraient un plus.
Savoir Être :
- avoir le sens du service public,
- faire preuve de relationnel avec les autres membres de l'équipe, les enfants.
- savoir prendre des initiatives,
- être autonome,
- savoir être dynamique et attentif.
- savoir exercer ses fonction en respectant les devoirs d'un agent public.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à : Monsieur le Maire - Service RH - 46 boulevard Barrieu 63130 ROYAT ou par Mail :
rh@royat.fr
Renseignements sur le poste : Philippe ROBERT, Responsable Entretien Bâtiments Communaux au 06 40 40 12 03 ou service Ressources Humaines au 04 73 29 50 89
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
