Mécanicien/Mécanicienne en poids lourds - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063260605001543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service gestion et maintenance de la flotte, le mécanicien assure l'entretien, la maintenance préventive et curative, ainsi que le diagnostic sur les poids lourds et engins spécifiques et des équipements associés.
Vous effectuez les révisions périodiques, les contrôles et les réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules et matériels. Vous remplacez les organes défectueux, réalisez les essais après intervention et suivez les commandes de pièces en lien avec le chef d'équipe.
Grâce à votre expertise en mécanique lourde, hydraulique, avancement hydrostatique, pneumatique, multiplexage et électricité complexe, vous diagnostiquez les pannes, y compris les plus techniques, à l'aide d'outils spécialisés, de valises de diagnostic et des documentations constructeurs.
Vous contribuez également au suivi administratif des interventions en renseignant les fiches d'entretien et les ordres de réparation, tout en signalant les anomalies constatées sur les véhicules ou équipements.
Selon les besoins du service, vous participez aux opérations de dépannage et de remorquage, à l'entretien d'autres matériels tels que les engins de travaux publics, véhicules utilitaires ou légers, ainsi qu'aux essais et transferts de matériels.
Vous participez aussi à la maintenance des matériels de viabilité hivernale et au suivi des contrôles techniques réglementaires ainsi qu'aux mises en conformité des véhicules.
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'atelier en maintenant votre poste de travail propre et organisé. Vous gérez votre outillage, assurez le tri des déchets et renseignez votre fiche de travail. Vous veillez au respect des règles de sécurité et participez à l'amélioration des conditions de travail.
Vous participez enfin aux astreintes liées à la viabilité hivernale soit en qualité de mécanicien, soit en qualité de chauffeur poids lourds.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260605001543-mecanicien-mecanicienne-poids-lourds?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un candidat titulaire d'un CAP/BEP/Bac professionnel en mécanique poids lourds ou engins agricoles/TP.
Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et de la réactivité.
Il est attendu un candidat sachant travailler en équipe, étant en capacité à rendre compte à sa hiérarchie et travaillant dans le respect du port des EPI, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de l'environnement.
Permis B et C (obligatoires), BE, CE (éventuellement).
Informations complémentaires :
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste ouvert aux adjoints techniques Territoriaux Principaux 2e et 1e classe, ainsi qu'aux agents de maîtrise.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale et mutuelle santé
Fonctions RIFSEEP : Agent de maintenance, d'entretien ou de restauration
Horaires fixes : 7h00-12h00 / 13h30-16h30 (40h) + RTT
Astreintes durant la période hivernale
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Tickets restaurants
Résidence administrative : Clermont-Ferrand
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 22 juillet 2026 au Service Environnement et Valorisation de l'Espace 143 Avenue du Brézet 63100 Clermont-Ferrand
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
