Chargé(e) de propreté des locaux - MAXEVILLE
Référence : O054260625001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maxéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) au sein du Pôle Ressources Humaines, prévention / sécurité au travail et entretien des bâtiments communaux, sous l’autorité chef d’équipe responsable des agents d’entretien, vous serez chargé(e) d’effectuer le nettoyage et l’entretien au sein des bâtiments communaux.
• Assurer l’entretien et la propreté du site au quotidien,
• Gérer le stock de produits d’entretien et le matériel,
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Laver les surfaces vitrées intérieures,
• Utilisation d’équipements spécifiques et en assurer l’entretien (auto-laveuse, aspirateur, etc.)
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Signaler les dysfonctionnements.
Profil recherché
- Connaissances des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
- Connaissances des techniques de manutention,
- Savoir s’organiser et identifier les priorités,
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie.
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire
Participation employeur à l'assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
