Chargé(e) de propreté des locaux (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260506000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé(e) de propreté des locaux effectue seul(e), ou sous le contrôle d’un(e) responsable de chantier, l’enchaînement
des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un
établissement d’enseignement.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
• Nettoyage des locaux administratifs, technique ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Ouverture et fermeture des locaux
• Sortir et rentrer les bac de collecte selon de calendrier de passage
Lieu de travail : Commune de Saint-Paul – Bassin de vie
Horaires : Réguliers
Lundi au jeudi: 05h30 – 08h30 et 15h30 – 18h30
Vendredi : 05h30 – 08h30 et 14h30 – 17h30
Conditions spécifiques : Horaires décalés (hors horaire d’ouverture des sites)
Intervention sur un ou plusieurs sites de la ville
Moyens à disposition : EPI
Matériel d’entretien
Profil recherché
• Nettoyage des locaux administratifs, technique ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Ouverture et fermeture des locaux
• Sortir et rentrer les bac de collecte selon de calendrier de passage
Lieu de travail : Commune de Saint-Paul – Bassin de vie
Horaires : Réguliers
Lundi au jeudi: 05h30 – 08h30 et 15h30 – 18h30
Vendredi : 05h30 – 08h30 et 14h30 – 17h30
Conditions spécifiques : Horaires décalés (hors horaire d’ouverture des sites)
Intervention sur un ou plusieurs sites de la ville
Moyens à disposition : EPI
Matériel d’entretien
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Sens du travail en autonomie et en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Dynamisme et bonne condition physique
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Ponctualité
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 13/06/2026
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
