Chargé(e) de renseignement en droit du travail / Gestionnaire SCT

Référence : 2026-2258829

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS OCCITANIE
    DDETS de l'Hérault
  • Localisation : Montpellier
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23 618€ - 27 161€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Profil recherché : Contrôleur du travail ou secrétaire administratif(ve)
Niveau requis: débutant

Activités principales :

-Renseigner et conseiller les usagers du service de renseignement (salariés, employeurs, représentants du personnel, etc...) en matière de réglementation du travail de l'emploi et de la formation professionnelle (accueil physique et téléphonique, courriels et courriers) (80% du temps)

- Gérer et instruire l'une des mesures du service central du travail parmi : accords d’entreprise, épargne salariale, ruptures conventionnelles, conseillers du salarié, commission des enfants du spectacle, dérogations au repos dominical, médailles du travail, dérogations à la durée hebdomadaire maximale du travail (20% du temps)

- Réorienter vers d'autres services les demandes n'entrant pas dans la compétence du service ou de la DDETS 34

- Réorienter et signaler aux sections d'inspection du travail les demandes pouvant justifier leur intervention

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

ddets-direction@herault.gouv.fr
sgc-rh-mobilite-mso@herault.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'environnement professionnel :

Le service central travail met en œuvre la politique du travail sur tous les champs (hors celui du contrôle du respect de la réglementation du travail dans les entreprises)

Descriptif du service

Au sein de la DDETS, le SCT assure la mise en œuvre de la politique départementale du travail en matière de :
- Renseignement en droit du travail (physique, téléphonique et écrit)
- Rupture conventionnelle individuelle du contrat de travail en contrôlant puis en homologuant les demandes transmises
- Négociation collective à travers l'enregistrement des accords collectifs d’entreprise (dont ceux d’épargne salariale)
- Suivi de l’action pénale et des sanctions administratives des agents de contrôle
- Bilan de l’inspection du travail et de collecte des informations périodiques en provenance des unités de contrôle
- Secrétariat du Codaf
- Suivi des conseillers du salarié (établissement de la liste triennale, animation, assistance et bilan d’activité)
- Dérogation à la durée du travail en instruisant les demandes de dérogation au repos dominical (pouvoir délégué par le préfet) ou à la durée hebdomadaire maximale du travail (pouvoir délégué par le directeur de la DREETS)
- Suivi des SCOP en vue de l'agrément annuel des établissements de la liste départementale
- Emploi d'enfants dans les métiers du spectacle en assurant le secrétariat de la commission départementale des enfants du spectacle
- Médailles d'honneur du travail en instruisant les demandes

À propos de l'offre

  • Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

    - Formation interne sur les missions du SCT
    - Au besoin, formations du catalogue INTEFP

    Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :

    ddets-direction@herault.gouv.fr
    sgc-rh-mobilite-mso@herault.gouv.fr
    L'objet du mail devra être impérativement intitulé comme suit :
    MSO - DDETS34 - INTITULE DU POSTE -N° publication- NOM ET PRÉNOM DU CANDIDAT

    Contacts :

     - SUAREZ Valérie - Cheffe du service SCT - valerie.suarez@herault.gouv.fr

     - EXPOSITO Maurice - Chef du pôle Travail et Mutations Economiques - maurice.exposito@herault.gouv.fr

    Documents à transmettre : CV et lettre de motivation. Pour les agents publics : le formulaire de demande de mutation (dûment complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique) ainsi que le dernier arrêté de situation et les 2 derniers entretiens d'évaluation.

  • Le renseignement téléphonique s'organise selon une modalité de groupement régional d'appels.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

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