Chargé(e) de tourisme - CDC DU SUD-EST MANCEAU
Référence : O072260527000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Parigné-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA) + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de développement tourisme participe à la mise en valeur de l'attractivité du territoire, en concourant à la définition de la stratégie touristique du Sud-Est Manceau, à sa mise en œuvre, à sa promotion et à son évaluation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260527000227-charge-e-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES ATTENDUES :
• Excellente connaissance du milieu touristique
• Connaissance du fonctionnement de la taxe de séjour
• Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des médias
SAVOIR- FAIRE :
• Maîtrise du mode projet et de l’animation de réseau professionnels
• Maîtrise des techniques de médiation
• Maîtrise de l’animation de réunions et d’ateliers interactifs
• Maîtrise du montage de dossiers administratifs (subventions, conventions…)
• Connaissance des techniques et outils de la communication
• Maîtrise du fonctionnement de la base touristique E-Sprit et du logiciel métier de gestion de la taxe de séjour
• Aisance rédactionnelle et adaptation du langage
• Aptitude à l'organisation événementielle
SAVOIR- ÊTRE :
• Qualités relationnelles
• Sens des responsabilités
• Créativité et curiosité professionnelle
• Capacité de travail en transversalité, esprit d’équipe et de solidarité
• Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais)
• Esprit d'initiative et autonomie dans le travail avec le goût de la rigueur
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate du Mans, le Sud-Est Manceau compte près de 17 700 habitants résidant sur cinq communes : Brette-les-Pins, Challes, Changé, Parigné-l’Évêque et Saint-Mars-d’Outillé. La population, en croissance constante, profite d’un environnement riche et varié et d’un grand nombre d’équipements locaux performants. La proximité de l’agglomération mancelle complète cette offre de services notamment en matière de santé et d’enseignement supérieur.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures complètes (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par mail à l'adresse : gestionnairerh@sudestmanceau.com
Pour toute demande d'information complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Mme Céline FOURMY, responsable du service développement, économie, tourisme & emploi au 02 43 40 07 05. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
