Chargé.e de travaux et de maintenance - AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)
Référence : O060260403001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d’agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l’Oise, avec le soutien d’Action cœur de ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260403001469-charge-e-travaux-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences Requises :
• Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (gros-œuvre et second-œuvre) ainsi que la bonne application des règles et des normes lors de la réalisation des travaux,
• Connaissances des règles de sécurité (travaux, maintenance et entretien) et veiller à la protection des personnes dans le champ d’intervention
• Connaissances des normes d’hygiène individuelles, des locaux, des produits, des matériels, PMR et ERP
• Connaissances du fonctionnement des chaufferies, sous-station, centrale de traitement d’air
• Connaissances des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
• Connaissance des marchés publics et leurs pièces constitutives,
• Connaissance en suivi comptable : la gestion et l’engagement des dépenses
Savoir Faire :
• Détecter les dysfonctionnements dans les gymnases et bâtiments
• Maitrise des outils bureautiques de base
• Connaissance de l’utilisation d’une GMAO
• Capacités rédactionnelles (Rédaction de rapports de visite, de courriers et mails de relance..)
Savoir être :
• Qualités relationnelles (travail en équipe et en transversalité, pédagogie)
• Conduire un projet
• Esprit d’équipe et initiative
• Force de proposition et rigueur
• Adaptabilité et réactivité
• Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des urgences
• Savoir rendre compte
• Discrétion Professionnelle
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre LM.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
