CHARGE(E) DE TRAVAUX SUIVI DU PATRIMOINE

Référence : 2026-2191977

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : EHPAD LES RESIDENCES DE BELLEVUE
    EHPAD LES RESIDENCES DE BELLEVUE
  • Localisation : SERVICE TECHNIQUE
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Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels NOUS CONSULTER € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires NOUS CONSULTER
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1. Conduite de travaux d’investissement courant (5 k€ à 500 k€) – maîtrise d’œuvre interne
·         Recueillir les besoins auprès des utilisateurs (soins, hôtellerie, logistique…) et réaliser les études de faisabilité techniques et économiques.
·         Rédiger les pièces techniques des consultations (CCTP, DPGF, plans…).
·         Participer aux procédures de consultation et à l’analyse des offres.
·         Organiser et piloter les chantiers, suivre l’avancement, contrôler la qualité des prestations et organiser les réceptions.
·         Coordonner au quotidien avec l’équipe technique (agents de catégorie C) : expliquer, planifier, faire appliquer et, si nécessaire, réexpliquer les consignes et modes opératoires.
2. Petites opérations immobilières (100 k€ à 1 M€) – maîtrise d’ouvrage
·         Représenter la maîtrise d’ouvrage sur les plans technique, administratif et financier.
·         Contribuer à la définition des programmes, à l’estimation des budgets et à l’élaboration des cahiers des charges.
·         Assurer le suivi des maîtres d’œuvre, bureaux d’études et prestataires intellectuels en phase conception.
·         En phase réalisation, veiller au respect des règles, procédures, normes, de la qualité, de la sécurité, du planning et des enveloppes budgétaires.
·         Organiser les réceptions de travaux et les interfaces avec les équipes utilisatrices.
3. Suivi patrimonial et données techniques
·         Collecter et contrôler l’ensemble des documents techniques et réglementaires (PV, plans, DOE, notices…).
·         Mettre à jour ou faire mettre à jour les plans et schémas techniques au gré des évolutions du bâti.
·         Tenir à jour les données patrimoniales (parcelles, surfaces, nomenclature de localisation…) et les registres réglementaires (accessibilité, amiante, etc.).
·         Alimenter les outils de suivi pour le pilotage du Plan pluriannuel d’investissement.

Ce que nous attendons vraiment de vous !
Sur ce poste, la réussite repose autant sur la posture que sur la technique.
Nous recherchons une personne qui :
·         Apprécie de piloter des projets de la phase initiale de l’expression de besoin, à la phase finale de réception et mise en exploita

Profil recherché

Formation / expérience

·         Bac +2/3 minimum : génie civil, bâtiment, études et économie de la construction, ou équivalent.

·         Ou expérience significative (au moins 5 ans) sur des fonctions similaires (conducteur de travaux, chargé d’opérations, chargé de patrimoine, etc.), idéalement en secteur public, hospitalier ou médico‑social.

·         Une expérience avec des équipes techniques de terrain (maintenance, exploitation) est un plus.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Spécialités pluritechnologiques. Génie civil, construction, bois, Bâtiment : construction et couverture, Bâtiment : finitions

Compétences attendues

Compétences techniques

·         Bâtiment tous corps d'état.

·         Bureautique (Word, Excel, Outlook) et Autocad.

·         Réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité, normes, DTU…).

·         Loi MOP, marchés publics, CCAG travaux.

·         Hygiène et sécurité.

·         Économie de la construction, gestion de projet et élaboration de pièces écrites.

Localisation

Localisation : 1 rue du Président Maulmont – CS 70130 18021 BOURGES cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

·         Un site de 11 ha en cœur de ville, avec un projet de « village de Bellevue » et une forte dynamique de développement.

·         Un établissement porteur d’un projet d’établissement axé sur le « vivre ensemble », l’ouverture sur la ville et la qualité de vie au travail.

·         Une ville à taille humaine, riche en patrimoine et en vie culturelle, notamment avec le festival « Le Printemps de Bourges » et le label Capitale Européenne de la Culture 2028.

À propos de l'offre

  • Ce que nous attendons vraiment de vous !

    Sur ce poste, la réussite repose autant sur la posture que sur la technique.

    Nous recherchons une personne qui :

    ·         Apprécie de piloter des projets de la phase initiale de l’expression de besoin, à la phase finale de réception et mise en exploitation ; tout en passant par les phases études et réalisation.

    ·         Aime être sur le terrain, au contact d’une équipe technique expérimentée mais à accompagner dans l’évolution de ses pratiques.

    ·         Accepte qu’une partie du travail consiste à expliquer, clarifier, répéter et suivre dans la durée, avec patience et constance.

    ·         Est capable de garder un cap serein dans un contexte de fortes contraintes financières et de priorisation des investissements.

    ·         Souhaite s’inscrire dans la durée pour porter un projet patrimonial de moyen/long terme (PPI 2026‑2029, MGP, transformation du site).

    Si vous aimez faire le lien entre stratégie immobilière et réalité quotidienne des bâtiments et des équipes, vous y trouverez un terrain de jeu riche et exigeant.

  • Conditions et avantages

    ·         Poste à temps plein, par mutation ou CDI.

    ·         Travail du lundi au vendredi, horaires pouvant être adaptés pour une meilleure conciliation vie pro / vie perso.

    ·         Pas d’encadrement hiérarchique direct, mais animation fonctionnelle auprès de l’équipe technique.

    ·         Catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière.

    ·         Télétravail possible selon l’activité et les besoins opérationnels.

    ·         20 jours de RTT et 25 jours de congés annuels.

    ·         Avantages CGOS.

    ·         Rémunération selon grille FPH et expérience, discutée lors de l’entretien.

  • Madame Hélène GOUNAUD – Directrice adjointe
    EHPAD Les Résidences de Bellevue
    1 rue du Président Maulmont
    18021 BOURGES CEDEX
    recrutementsrh@mr-bellevue.com

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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