Chargé(e) de vie associative et festivités - BEAUPREAU EN MAUGES

Référence : O049260701000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des rédacteurs € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste à temps complet rattaché à la direction administration générale.
Lieu de travail : Mairie déléguée de Beaupréau
La personne recrutée sera le/la binôme opérationnel(le) de l’élu en charge de la vie associative et évènementiel. Il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations sur le territoire dans le cadre de leurs évènements. Il/elle assure la coordination du service festivités.
Il/elle travaille en transversalité avec les services afin de garantir la cohérence des projets associatifs.

Avantages liés au poste :
- Lieu d’embauche et horaires fixes
- régime indemnitaire
Avantages liés à la collectivité :
- prime annuelle/CNAS/adhésion à la protection sociale prévoyance (pour tout contrat supérieur à 6 mois) et participation santé (15 euros si contrat labellisé)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260701000303-charge-e-vie-associative-festivites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Diplôme supérieur au BAC ou expérience dans le domaine et dans le management.
- Permis B

Compétences requises :
Connaissances
- Environnement territorial
- Connaissance du cadre juridique et de l’environnement régissant les associations (loi 1901, subventions publiques).
- La règlementation des ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (suite Office, logiciels métier).
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir-faire
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les élus.
- Coordonner une activité, une équipe (encadrement et management d’une équipe).
- Communiquer avec aisance auprès d’interlocuteurs variés.
- Savoir hiérarchiser, prioriser et faire des choix.
Savoir-être
- Sens du service public et du service au public.
- Ouverture d’esprit et positivité.
- Sens du relationnel et diplomatie.
- Capacité d’autonomie, de décision.
- Être force de proposition, et être innovant.
- Travailler en équipe.
- Capacité d’analyse, d’écoute, de dialogue et de concertation.
- Être pédagogue, diplomate et à l’écoute des associations et des services.
- Devoir de réserve.

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau en Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Médiatrice / Médiateur

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