Agent d'accueil - LONGUENEE EN ANJOU
Référence : O049260626000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longuenée-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt, la commune recrute un.e agent.e d'accueil pour une durée minimale de 15 jours.
L'agent sera mobile sur différentes mairies déléguées de la commune de Longuenée-en-Anjou.
Mission 1 : Accueil / Population
- Accueil physique et téléphonique : identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Formalités administratives générales (délivrance de certificats, recensement militaire, autorisations séjours étrangers, réception des inscriptions sur les listes électorales, légalisation de signatures…)
- Orientation du public vers les différents services de Longuenée-en-Anjou
- Information du public concernant tous les évènements, services, associations, équipements communaux existants sur le territoire de Longuenée-en-Anjou
Mission 2 : Gestion administrative
- Tâches de gestion administrative variées
Profil recherché
Connaissance de l’environnement institutionnel
Connaissance en formalités administratives générales, Etat civil, législation funéraire
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de recherches documentaires
Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.5 mois
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire :
Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Par téléphone au 02.41.32.67.58 ou 02.41.32.04.52 (ressources humaines) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
