Chargé.e des achats et marchés publics H/F - CCAS DE NANTES

Référence : O044260609000415

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de
Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur
d'une métropole en constante évolution.

La Ville de Nantes, métropole dynamique et engagée, place l’engagement sociale et la
solidarité au coeur de ses priorités. Forte d’une politique ambitieuse en matière
d’inclusion et de cohésion sociale, elle s’appuie sur le Centre Communal d’Action
Sociale (CCAS) pour concevoir et mettre en oeuvre des actions répondant aux besoins
de ses habitants les plus vulnérables.

Au sein du Service achats, marchés et partenariats de la Direction appui et
coordination du Département Prévention & Solidarités (DP&S), vous veillez à la
couverture des besoins du Département et de la Mission Résorption des Bidonvilles
en matière d'achats et de marchés publics dans une logique de sécurisation juridique
des actes et d’efficience.

A ce titres, vos missions principales sont :
- Conseiller et assister les directions opérationnelles : informer sur les marchés
existants, guider dans les procédures, contribuer à déployer une culture « achats » et
« marchés publics »
- Programmer et coordonner le suivi complet des procédures de marchés selon
le cadre fixé par la Direction de la Commande Publique (DCP), en lien avec les
directions opérationnelles, et évaluer leur programmation
- Rédiger les pièces administratives des marchés, compléter et mettre en forme les
DCE et intégrer les éléments techniques en lien avec le référent métier,
- Prendre en charge ou suivre les modalités de passation des procédures
selon le niveau de déconcentration et de délégation défini avec la DCP,
- Assurer le secrétariat de la Commission d’Appel d’Offres : planifier les séances,
préparer les dossiers, participer aux séances, établir les procès-verbaux, mettre en
oeuvre les avis et décisions
- Assurer le suivi contractuel des marchés et la bonne exécution des
prestations : suivi qualitatif et financier, évolutions tarifaires, reconductions annuelles,
avenants, …

Les entretiens auront lieu le 21 Juillet (après-midi)

Profil recherché

Votre connaissance de la réglementation des marchés publics, complétée de votre
culture juridique, administrative et achats, vous permettent de prendre rapidement vos
fonctions rapidement.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que
votre rigueur qui garantissent la qualité et la fiabilité des documents que vous
produisez, dans le respect des procédures et des principes fondamentaux de la
commande publique.

Vous savez instruire des dossiers en transversalité avec différents services et adopter
une posture de conseil.
Outre les outils bureautiques, vous savez utiliser des applications métiers tels qu'EGF,
Atexo, Eole ...

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le
    poste ? Juliette ABDALLAH responsable Achats, Marchés et Partenaires
    Direction Appui et coordination
    CCAS : 02 40 99 27 19 ou 07 64 61 70 60

    Besoin d'informations sur votre
    candidature ? Margaux HODE gestionnaire Département RH
    06 58 88 56 12
    margaux.hode@nantesmetropole.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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