Chargé.e des missions de la section centrale travail,du conseil médical/du contrôle interne et financier
Référence : 2026-2285284
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETSPP de la Creuse - Localisation : DDETSPP de la Creuse - 1 Place Varillas - 23 000 GUERET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cond. particulières d exercice € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La section centrale travail (SCT) est l'unité administrative qui traite les actes juridiques et gère les procédures individuelles et collectives en matière de droit du travail au niveau départemental. Elle complète l'action de l'inspection du travail en assurant l'instruction, la décision et le suivi de nombreux dispositifs réglementaires.
Les activités principales assurées par le chargé ou la chargée des missions de la section centrale travail, du conseil médical et du contrôle interne et financier seront :
- La gestion des procédures individuelles
o Ruptures conventionnelles : instruction et homologation des ruptures conventionnelles individuelles du contrat de travail
o Dispositif des conseillers du salariés
- La gestion des procédures collectives
o Enregistrement et dépôt des accords collectifs (accords d'entreprise, accords de branche)
o Contrôle des accords
o Appui au dialogue social au niveau départemental, gestion de l'observatoire départemental du dialogue social et de la commission mixte paritaire agricole
o Enregistrement des comptes des organisations syndicales et professionnelles
- La gestion des dérogations et autorisations spécifiques
o Instruction des demandes de dérogation au repos dominical
o Travail des enfants dans le spectacle
o Dossiers relatifs à l'égalité professionnelle
o Enregistrement et contrôle des actes relevant des groupements d’employeurs
o Agrément des SCOP
o Instruction des médailles d'honneur du travail et agricoles en doublon avec l'assistante d'unité de contrôle.
Autres activités :
- Inspection du travail : assurer la représentation du service lors de réunions relevant de la SCT en cas d'indisponibilité de la cheffe de service, assurer l'accueil téléphonique du service en cas d'absence ou d'indisponibilité de l'assistante d'unité de contrôle
- Appui au Conseil médical : enregistrement des dossiers sur l'application VADIM, préparation des dossiers d'expertises, organisation des réunions du conseil médical, assurer l'intérim et le suivi des dossiers durant les absences de la titulaire
- Contrôle interne et financier : mise à jour des documents (cartographie des processus, organigramme fonctionnel, cartographie des risques), réalisation du plan de contrôles
Ces missions sont susceptibles d'évoluer (simplification, mutualisation etc)
Profil recherché
DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHÉ
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
• Cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail M
• Droit administratif M
• Principales règles en matière d’emploi et de formation professionnelle M
• Environnement institutionnel relevant du champ du ministère chargé du travail, des DREETS/DDETS et des partenaires extérieurs M
• Exigences de service public en matière d’accueil et de service rendu aux usagers M
• Contrôle Interne et Financier M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
• Travailler en équipe **
• Pédagogie ***
• Communiquer ***
• Sens de l’écoute et du dialogue ***
• Discrétion professionnelle ***
• Autonomie ***
• Réactivité ***
Savoir-faire :
• Procédures et méthodes spécifiques au champ d’intervention M
• Rédiger des documents administratifs M
• Recherches juridiques M
• Exercer une veille M
• Utiliser les outils bureautiques M
• Conseiller et accompagner M
• Capacités de synthèse M
• Représenter le service à l'extérieur A
• Rendre compte M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Creuse met en œuvre les politiques nationales dans les domaines :
- de la sécurité et de la qualité sanitaires de l'alimentation ;
- de la protection des consommateurs ;
- de la santé et de la protection animales ;
- de la protection de l'environnement pour les activités touchant à l'élevage et à l'agroalimentaire ;
- de la faune sauvage captive.
Elle est également en charge des politiques publiques portant sur les domaines :
- des politiques de cohésion sociale ;
- de développement de l'emploi ;
- d'anticipation et d'accompagnement des mutations économiques ;
- d'insertion sociale et professionnelle ;
- de l'accès et du maintien dans le logement ;
- du contrôle du respect de la législation du travail ;
- des droits des femmes ainsi que de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Descriptif du service
Le poste est situé à Guéret, chef-lieu de département et siège de la DDETSPP de la Creuse.
Le département de la Creuse est situé en région Nouvelle-Aquitaine et comprend 255 communes et compte 115 527 habitants.
L’activité agricole y est prédominante (majoritairement l’élevage allaitant mais aussi la sylviculture) et constitue un enjeu important pour le département. C’est également un territoire industriel, secteur qui représente 19 % de l’emploi salarié du département.
La DDETSPP est organisée autour de 5 services, implantés dans 2 bâtiments.
Le service de l’inspection du travail est composé d'une unité de contrôle, d'un service des renseignements en droit du travail et d'une section centrale travail.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail:
formations en droit du travail dispensées par l'INTEFP (parcours mobilité)
accompagnement par le référent régional CIF de la DREETS
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
Contact 1 :
Nom Prénom : THILL Emmanuelle
Fonction : Directrice de la DDETSPP de la Creuse
Mail/téléphone : emmanuelle.thill@creuse.gouv.fr
07.88.76.47.50Contact 2 :
Nom Prénom : SALOMON FONTES Sonia
Fonction : Responsable du service de l'inspection du travail
Mail/téléphone : sonia.salomon-fontes@creuse.gouv.fr
06.49.82.84.10Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature : sgc-recrutement-detspp@creuse.gouv.fr
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Quelques déplacements à prévoir en concertation avec la responsable du service : séminaire régional annuel, formations, réunions d'information
Placé sous l'autorité de la cheffe de service de l'inspection du travail, l'agent réalise des missions complémentaires pour :
- la direction : le contrôle interne et financier (CIF) de l'ensemble des BOP (10%)
- le service inclusion social : l'appui à l'agent chargé du conseil médical (20%)Grille de rémunération :
<5ans de 23 618€ à 27 161€
>5 ans et <10 ans de 27 161€ à 31 235€
>10 ans et <20ans de 31 235€ à 33 578€
>20 ans de 33 578€ à 35 920€
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
