Chargé(e) des Publics et de la Programmation Culturelle en Musée - COMMUNE DE THIERS
Référence : O063260331000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé dans une dynamique de renouvellement ambitieuse, le musée porte un projet de relocalisation à l’horizon 2030. Cette réinvention s’accompagne d’une réflexion globale sur son positionnement scientifique et culturel : développement et structuration de la programmation culturelle annuelle, refonte du parcours permanent au sein d’un futur bâtiment, diversification des formats de médiation et élargissement de l’offre de services.
Dans ce contexte, le musée souhaite consolider son rôle auprès de l’ensemble des publics — scolaires, habitants du territoire et publics les plus éloignés de l’offre culturelle — et renforcer son ancrage local. Une étude des publics, conduite en 2026 par des étudiants de Master en sociologie, est actuellement en cours afin d’affiner la connaissance des visiteurs et d’éclairer les orientations stratégiques futures.
Afin d’accompagner cette phase structurante de développement et de transformation, la Ville de Thiers recrute un·e chargé·e des publics et de la programmation culturelle, appelé·e à participer à la mise en œuvre de la politique des publics du musée, assurer les actions de médiation et l’accueil des visiteurs et des groupes et contribuer au développement de la programmation culturelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260331000114-charge-e-publics-programmation-culturelle-musee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure en médiation culturelle, patrimoine ou développement culturel (bac +3 minimum, bac +5 apprécié).
- Maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bases de données.
- Expérience exigée en accueil et médiation,
- Expérience souhaitée en programmation et production d'évènements culturels et artistiques,
- Expérience dans le management de projets culturels (gestion administrative et budgétaire, évaluation),
- Expérience dans le développement de partenariats,
- Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier des établissements publics culturels,
- Connaissance et maîtrise des outils de communication,
- Connaissance de l'environnement muséal : institutions, dispositifs et acteurs des politiques culturelles, réseaux professionnels,
- Connaissance des publics (sociologie, typologies) et maîtrise des principes de la médiation culturelle,
- Intérêt pour les métiers d’art et la coutellerie.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation,
- Autonomie, adaptabilité et aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et sens du soin dans la manipulation des collections,
- Polyvalence.
À propos de l'offre
-
Les missions s’inscrivent dans le rythme d’activité du musée et de sa programmation culturelle. À ce titre, l’organisation du temps de travail et la prise de congés devront être adaptées aux périodes de forte activité et aux temps forts événementiels. Le poste est soumis à un temps de travail annualisé, dans le respect de la durée légale de 1 607 heures annuelles (temps complet).
Présence requise ponctuellement en soirée et/ou le week-end en fonction des manifestations programmées.
Télétravail : non autorisé.
Renseignements sur le poste auprès de Florent MOLLE, directeur du musée (fmolle@thiers.fr) et Valérie VIGIER, responsable du service des publics (vvigier@thiers.fr) 04-73-80-58-86.
Candidature enregistrée en Mairie service RH 1 rue François Mitterrand 63300 Thiers : LM + CV + dernier diplôme.
Envoi par courrier OU par mail "recrutement@ville-thiers.fr" pièces jointes format PDF. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
