Chargé·e d?études planification
Référence : 2026-2395946
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
- Localisation : 100 AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez une équipe dynamique de 12 agents et bénéficierez de l'expérience de vos collègues, afin de contribuer à l?atteinte des objectifs de la filière planification et la consolidation des missions régaliennes :
- rédaction des avis de l?État sur l?arrêt de projet des documents d'urbanisme (DU)
- rédaction des avis sur les procédures d'évolution des DU (modification, révision...)
- rédaction d'avis de compatibilité sur les projets de zones d'aménagement concerté, d'ICPE, de déclarations d'utilité publique etc.
- rédaction d'avis pour l'autorité environnementale
- suivi de l?approbation et de l?opposabilité des DU
En missions partagées, vous assurerez le suivi du logiciel @ctes, de l'intranet, et de l'interface Docurba
Management Exercé dans le poste : Aucun
Management de projet : Non
Positionnement dans la structure : Sous l?autorité hiérarchique du chef d?unité planification et aménagement durables
Relations internes et externes : unités du SUA - Échanges avec le service territorial et les autres services du siège
Relations avec les services associés à l?élaboration des documents d?urbanisme
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Sans
Profil recherché
Etre à l'aise avec les outils du travail collaboratif (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Résana?)
Connaissance des politiques publiques, du code de l?urbanisme et des procédures d?urbanisme appréciée
Etre à l'aise avec les logiciels informatiques
Connaissance des logiciels DOCURBA, @ctes, et l'intranet appréciée
Connaissance des enjeux de l?État et du territoire appréciée
Connaissance des missions des services de l?État
Travail en équipe projet avec les autres services de la DDTM62 et les partenaires extérieurs
Modes d?acquisition : Formation ? tutorat ? accompagnement.
Sens du relationnel, organisation, prise de parole en public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le SUA, composé d'une trentaine d'agents répartis sur 2 unités, porte à l'échelle départementale les politiques de l'Etat en matière d'application et de contrôle du droit des sols (avec appui juridique interne), et de la planification et de l'aménagement du territoire (documents d'urbanisme, questions foncières, commissions ad hoc...).
La direction du service est assurée par le chef de service et ses 2 adjoints, auxquels sont rattachés un chargé de mission opérations d?aménagement, un chargé de mission Stratégies Écologique et Énergétique des Territoires et une assistante.
Au sein de l'unité planification et aménagement durables, le pôle planification assure le suivi des documents d?urbanisme, émet des avis sur les procédures et l'élaboration des documents d'urbanisme, apporte son expertise (doctrines et analyses territoriales), accompagne le réseau territorial, anime la filière, conduit l?élaboration des Porter-A-Connaissance et le suivi des SUP.
À propos de l'offre
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Transmission des candidatures : sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
contact :
Mme Claire DE KEYSER - Responsable de l?unité Planification
Tel : 03 21 22 98 62 - claire.de-keyser@pas-de-calais.gouv.fr -
Matérielles : Bureau partagé avec les 3 autres chargés d'études - Poste informatique
Horaires et saisonnalités : Horaires selon règlement intérieur de la DDTM 62 (plusieurs modalités)
Poste éligible au télétravail selon règlement intérieur de la DDTM 62
Stationnement possible
Poste RenoirH n° 1920620043
RIFSEEP groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant
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Analyste de données
