Chargé(e) d’Opérations de Rénovation du Patrimoine Scolaire (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260605001475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le patrimoine municipal scolaire de Marseille compte 470 écoles accueillant près de 77 000 enfants scolarisés sur son
territoire. Ce parc scolaire a accumulé dans le temps une dette d’entretien rendant le bâti des écoles vétuste, mal
fonctionnel et peu adapté au changement climatique ainsi qu’aux usages pédagogiques.
Pour rattraper ce retard, Marseille, ville de culture et d’histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech a défini et
engagé un programme de rénovation de ses écoles inédit et historique par son ampleur dénommé «Plan Écoles ».
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction du
Patrimoine Scolaire (DPS), vous serez chargé(e) d’assurer le rattrapage d’investissement et la modernisation des
équipements scolaires dont vous avez la gestion.
Contexte
La Direction du Patrimoine Scolaire s’inscrit dans les politiques de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville de
Marseille.
Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par la Municipalité, cette Direction est en
charge d’une double mission :
- Assurer la conduite d’opération de la rénovation de 300 écoles définie dans la stratégie du Plan École ;
- Œuvrer quotidiennement pour des bâtiments de qualité et sécurisés, ayant un minimum d’impact sur l’ environnement.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
• Concevoir, piloter des projets et conduire les opérations : études de faisabilité, élaboration des programmes, synthèse
des demandes de travaux en lien avec la stratégie du service ;
• Assurer la gestion préventive et curative des écoles dont vous avez la charge : mise à jour de l’ inventaire technique de
son patrimoine, renseigner les bases de données (logiciels amiante et gestion du patrimoine immobilier, Référentiel
patrimoine), analyser ou faire analyser les besoins techniques (solidité énergétique, acoustique, accessibilité, etc) ;
• Organiser, coordonner et contrôler les travaux en lien avec les entreprises et dans le respect de la réglementation en
vigueur ;
• Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations et/ou travaux.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
Votre lieu de travail
Marseille
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme de technicien supérieur (Bac + 2) et/ou du grade de technicien territorial, vous disposez d’une
expérience confirmée dans le domaine de compétences.
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, l’économie de la construction et la conduite d’opération.
Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté(e) du sens du service public et du travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre autonomie.
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À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
