Chargé·e d’opérations déchetteries et installations de traitement des déchets
Référence : O051260105000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
♻️ Le Grand Reims recrute un·e Chargé·e d’opérations déchetteries et installations de traitement des déchets.
Vous souhaitez piloter des projets techniques concrets, suivre des travaux sur le terrain et contribuer à la modernisation d’équipements au cœur des enjeux environnementaux ? Ce poste est fait pour vous.
À ce titre, vous :
o Pilotez des opérations de travaux, de réhabilitation et d’aménagement sur les déchetteries et équipements de traitement ;
o Coordonnez les chantiers, les prestataires, les bureaux d’études et les entreprises ;
o Contribuez à la maintenance préventive et curative des sites ;
o Veillez à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité des réalisations ;
o Participez au suivi budgétaire des opérations, à la rédaction de pièces techniques et aux demandes de subventions ;
o Accompagnez les projets d’évolution et de modernisation des installations du service.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous avez une formation technique de niveau Bac+2 minimum en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine proche, et une expérience dans la conduite d’opérations, le suivi de travaux ou la maintenance d’équipements techniques.
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
Votre autonomie et votre capacité à anticiper ;
Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;
Votre intérêt pour les enjeux environnementaux, techniques et territoriaux.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics ou du secteur des déchets serait un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Grand Reims, c’est mettre vos compétences au service d’un territoire engagé dans la transition écologique, avec un poste mêlant terrain, technique et utilité publique.
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
-
📩 Envie de contribuer à des projets techniques à fort impact environnemental ? Rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Informations complémentaires
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
• Poste basé à Reims
• Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Reims
• Travail alterné entre bureau et terrain
• Permis B requis
• Date de fin de candidature : 10 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail : 1 jour/ semaine
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
