Chargé(e) du contrôle et du suivi des contractualisations

Référence : 2026-2244796

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
  • Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Il vous reviendra :
- de contrôler les pièces administratives des marchés publics routiers (passation et exécution)  
- de vérifier la bonne application du code de la commande publique et de la politique d'achat du service
- de conseiller les acheteurs (choix des procédures, application des règles)
- de préparer et gérer les procédures dématérialisées sur le profil acheteur (PLACE)
- de gérer l'exécution financière du marché via Gemme et Chorus Pro (contrôle et suivi des demandes de paiement des entreprises)
- de contrôler les projets de conventions de participation financière ou d'attribution de subvention (domaines routier, ferroviaire, intermodalités)
- d'en vérifier et suivre le paiement
Cet emploi s'inscrit dans un environnement de travail collaboratif, où l'esprit d'équipe, les échanges et l'entraide sont essentiels. Il offre une organisation du travail relativement autonome, tout en bénéficiant d'un accompagnement.

Liaison hiérarchique :

Management exercé dans le poste :
Sans objet

Positionnement dans la structure :
Le/la titulaire du poste est sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de département. Sur le plan fonctionnel, une partie de ses missions est pilotée par le/la référent(e) commande publique.

Relations internes et externes :
- Tous les départements du service et notamment les équipes projets routiers
- Services financiers (CGF, DDFIP)
- Maîtres d'oeuvre publics et privés
- Entreprises et autres prestataires

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation de la commande publique
- Outils bureautiques (tableurs notamment) et systèmes d'informations utilisés (Chorus Pro - Gemme - Place)

Modes d'acquisition :
Compagnonnage et formation continue

Compétences transversales :
Nous recherchons une personne :
- rigoureuse et organisée,
- attentive à la qualité des documents et au respect des procédures,
- sachant comprendre et appliquer des dispositions législatives ou réglementaires
- ayant un intérêt pour les chiffres et la gestion financière,
- dotée d'un bon esprit d'équipe et d'un sens du travail collaboratif.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service Transports Mobilités (environ 100 postes) promeut des mobilités durables, décarbonées, réduisant les incidences sur l'environnement, et garantissant la sécurité des personnes. Il est également en charge du respect des réglementations des transports et des véhicules.
Il est structuré en 3 départements :
- Mobilités et Infrastructures (MI) : assure la maîtrise d'ouvrage du développement du réseau routier national et met en oeuvre les politiques publiques de mobilités
- Régulation des Transports (RT) : contrôle le respect de la réglementation
- Finances et Achat Public (FAP) : sécurise la commande publique, élabore et exécute le budget du service
Au sein d'une équipe dynamique et compétente et dans un environnement fortement dématérialisé, vous participez à la sécurisation des actes et des procédures de commande publique, et à la gestion administrative et financière des marchés publics et des conventions du service.

À propos de l'offre

  • Si vous vous reconnaissez dans ces missions, et si vous aimez relever les défis, postulez en nous contactant et en nous envoyant un CV et une lettre de motivation qui permettront un 1er contact, voire le début d'un nouveau projet professionnel

    Personnes à contacter obligatoirement
    Patricia DUBOIS - Cheffe du département finance - achat public au service transports mobilités
    03 39 59 64 94 / 06 87 41 40 60
    patricia.dubois@developpement-durable.gouv.fr

    Département ressources humaines :
    drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

  • Vous disposerez des moyens bureautiques, informatiques et L'emploi est proposé à la fois à Besançon et à Dijon, un seul sera pourvu.
    Bureau partagé (à deux).
    Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique selon règlement intérieur de la DREAL BFC.
    Déplacements ponctuels (le département est présent à Besançon et à Dijon).

    Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
    N° du poste à renseigner sur le formulaire : E000022840
    Cotation RIFSEEP 3

    Dépôt des candidatures :
    - soit par le site de « choisirleservicepublic »
    - soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

    Composition du dossier de candidature :
    Pour tous les agents titulaires internes et externes du MATTE :
    - CV et lettre de motivation
    - formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
    - si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

    Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
    - CV et lettre de motivation.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Responsable des ressources et études financières (h/f) - MONTBELIARD

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef du service budgétaire et pilotage de la Direction enfance famille (h/f)

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 31 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT COMPTABLE ET DE LIQUIDATION DES MARCHES

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
    • En ligne depuis le 16 mars 2026
  • Responsable budgétaire

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
    • En ligne depuis le 10 mars 2026
  • DSG responsable de la gestion budgétaire au service administratif régional / cour d'appel de Besançon

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - CA BESANCON
    • En ligne depuis le 10 mars 2026
  • Gestionnaire Budget / Contrôle de Gestion H/F - site de Besançon - Crous Bourgogne Franche-Comté

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CROUS Bourgogne Franche-Comté
    • En ligne depuis le 26 novembre 2025