Chargé(e) du Protocole - MAIRIE DE BERCK-SUR-MER

Référence : O062260604001784

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Berck
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Direction d’affectation : Cabinet du Maire
Service d’affectation : Cabinet du Maire - Protocole
Lieu d’affectation : Hôtel de Ville
Relations avec les services municipaux, communautaires et paramunicipaux ; avec les associations, les partenaires institutionnels
Moyens à disposition : Matériel informatique
Conditions de travail - Contraintes du poste : Travail sédentaire – temps plein

Organisation des manifestations organisées par l’autorité territoriale (cérémonies patriotiques, vœux, réception des nouveaux arrivants…)
Organisation des relations avec les partenaires de la collectivité lors de manifestation
Conception, gestion et suivi des fichiers protocolaires
Gestion des réceptions et des réunions
Gestion des salles de l’Hôtel de Ville,
Organisation des cérémonies
Secrétariat de la commission « Agenda »
Suivi et gestion du budget affecté au Protocole

Missions non exhaustives et susceptibles d’évoluer

Profil recherché

Niveau étude requis : BEPC / BAC
Formation(s) requise(s) : néant
Habilitations requises : néant
Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales
- Maîtriser les usages protocolaires
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Qualités en termes d’organisation, de suivi et de gestion
- Maîtrise de l’outil informatique : traitement de textes, tableurs, bases de données
- Polyvalence
Savoir être :
- Organisé et méthodique
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Travail en transversalité avec l’ensemble des services
- Nécessité de représenter l’image de la collectivité

À propos de l'offre

  • Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire- Hôtel de Ville 62600 Berck-sur-Mer

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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