Chargé(e) du renseignement en droit du travail, gestionnaire mesures SCT et appui AUC

Référence : 2026-2458238

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Tarn-et-Garonne (DDETSPP 82)
    DDETSPP de Tarn-et-Garonne
  • Localisation : 140 Avenue Marcel Unal 82000 Montauban
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
- Renseignement des usagers sur les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
en matière de droit du travail, d'emploi et de formation professionnelle (accueil physique sur et sans
rendez-vous, rendez-vous téléphoniques, permanence téléphonique régionale et réponse écrite par
courriel et courrier) ; 50 % du poste est positionné sur du renseignement téléphonique.
- Animation d'ateliers en droit du travail;
- Interventions écrites auprès des employeurs suite aux demandes d'intervention portant sur un litige individuel;
- Réorientation et signalement aux services de contrôle de l'inspection du travail des demandes
justifiant leur intervention ;
- Veille juridique et recherche documentaire ;
- Renseignement de l'outil statistique (observatoire de la demande de renseignements) ;
- Appui à la gestion de dispositifs ou missions en lien avec la politique du travail (homologation des dossiers résiduels des ruptures conventionnelles, enregistrement des accords d'entreprise, suivi des conseillers
du salarié, remboursement des états de frais des conseillers du salarié, enregistrement des comptes des organisations syndicales professionnelles, dérogation au repos dominical...).

Profil recherché

Connaissances

- Maîtriser la réglementation du travail (M)
- Connaitre les conditions d'interventions des agents de contrôle de l'inspection du travail (M) pour orienter de façon pertinente les demandes relevant de l'unité de contrôle

Savoir-être

- Savoir être en relation avec les usagers (courtoisie, amabilité, patience) (E)
- Savoir s'adapter à l'interlocuteur et comprendre des demandes pas toujours clairement énoncées (E)
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation (en particulier avec des personnes en détresse ou agressives) (E)
- Sens du service public (E)
- Respect de la confidentialité, discrétion et neutralité (E)
- Sens du travail en équipe (E)
- Savoir intervenir en public (M)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

maxime.fournier@tarn-et-garonne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDETSPP est une direction départementale interministérielle placée sous l'autorité du préfet de département, composée de 3 pôles :
- un pôle Insertion, avec un service intégration et solidarité et un service logement, emploi et politique de la ville
- un pôle Travail
- un pôle Protection des Populations comprenant 3 services : service santé, protection animales environnement, un service sécurité sanitaires des aliments, un service concurrence, consommation et répression des fraudes.
La DDETSPP de Tarn-et-Garonne comprend 74 agents.

À propos de l'offre

  • Le dossier de candidature complet est à adresser exclusivement par mail avant la date de fin de publication à :
    - sgc-recrutements@tarn-et-garonne.gouv.fr
    - emilie.itie@tarn-et-garonne.gouv.fr

    Pour les fonctionnaires titulaires, adresser :
    - formulaire de demande de mutation ou de prise en charge
    - 3 derniers CREP (compte-rendu d'entretien professionnel)
    - dernier arrêté de situation.

  • Poste polyvalent à horaires contraints sur les plages en accueil public et téléphonique dans le cadre d'un planning de service.

  • Art. L332-2, 2°

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

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