Chargé(e) évenementiel et vie associative - BRAY SUR SEINE / Communauté de Communes Bassée Montois
Référence : O077260408001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bray-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez en charge de :
- Contribuer à la dynamique locale existante impliquant ou mobilisant les associations locales ;
- Animer, suivre et développer les démarches d’animation territoriale de la Communauté de communes (événements, manifestations diverses) ;
- Assurer la gestion des subventions aux associations locales ;
- Assurer la structuration et l’animation du tissu associatif local ;
- Garantir et renforcer l’attractivité du territoire au travers d’évènements sur l’ensemble de la Communauté de communes Bassée-Montois ;
- Assister la Directrice Générale des Services dans la conduite de ses missions.
Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique.
Temps et horaires de travail : Temps complet 35h00 sur 4.5 jours
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260408001207-charge-e-evenementiel-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques requises
o Maîtrise de l’outil informatique Pack office (WORD, EXCEL, POWER POINT), aisance rédactionnelle
o Maîtrise des domaines du service et la réglementation inhérente
o Concevoir, piloter et évaluer les projets
o Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
o Bonne connaissance du fonctionnement et du cadre juridique des collectivités locales
o Connaissance du RGPD et du rapport des recommandations en matière de protection des données personnelles
Compétences personnelles requises
o Dynamique, réactif
o Savoir gérer les situations urgentes ou imprévues
o Être force de proposition
o Rigueur, efficacité
o Esprit méthodique
o Sens de l’organisation
o Qualités relationnelles et diplomatie
o Autonome mais sachant travailler en équipe et rendre compte
o Qualités rédactionnelles
o Disponibilité/adaptabilité car des événements sont en soirée et le WE
o Confidentialité, réserve, discrétion
o Savoir prendre des initiatives opportunes
o Loyauté
Profil du candidat
o Minimum BAC +2 ou équivalent dans le domaine des sciences humaines
o Première expérience en collectivité sur un poste similaire appréciée
o Permis B obligatoire car déplacement sur le territoire
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. LE PRESIDENT
80 rue de la Fontaine B.P. 13
77480 BRAY SUR SEINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Animateur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
