GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - TOURNAN EN BRIE
Référence : O077260506000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournan-en-Brie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Tournan-en-Brie recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines afin de renforcer son service des ressources humaines et accompagner le parcours de ses agents.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et statutaire d’un portefeuille d’agents. A ce titre, vous serez chargé(e) :
- Gérer les dossiers individuels des agents (carrière, positions administratives, contrats, arrêtés),
- Élaborer mensuellement la paie du portefeuille d’agents et d’élus et opérer l’ensemble des déclarations de charges,
- Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion du temps de travail, absences, congés,
- Assurer la gestion des visites de santé au travail des agents de la collectivité,
- Participer à la gestion des recrutements (publication, suivi des candidatures, organisation des entretiens ),
- Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative,
- Assurer la gestion et le suivi des formations ( recueil des besoins, inscriptions, relations avec les organismes),
Instruire et suivre les dossiers de retraite des agents ( constitution, simulation, lien avec le centre de gestion),
- Participer au rapport social unique (RSU),
- Assurer le suivi des dossiers individuels des agents, d’un gestionnaire RH absent,
- Veiller à l’application des règles statutaires de la fonction publique territorial, et au suivi de la veille juridique.
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, droit public ou gestion administrative,
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils numériques et du logiciel RH (Civil net RH / Berger Levrault)
- Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Cycle de travail : 36 heures (25 Congés annuels et 6 ARTT)
Qui sommes-nous ?
Tournan-en-Brie est une commune de Seine-et-Marne située en Île-de-France, offrant un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bien desservie par les transports (gare reliant Paris), elle allie dynamisme local, proximité des grands pôles économiques franciliens et qualité de vie. La commune mène des projets au service des habitants et propose un environnement de travail stable, humain et engagé, au sein d’une collectivité à taille humaine.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 52 41
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
