CHARGE(E) (H/F) D’ACTION CULTURELLE ET TERRITORIALE - ONPL

Référence : O044260211000142

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec la Directrice de l’Action culturelle et territoriale, et en remplacement de la chargée d’action culturelle basée à Angers pendant son congé maternité, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et d’animer les projets de médiation qui vous sont confiés et d’assurer la sensibilisation des publics en les accompagnant dans la découverte de la musique classique et tout spécialement du répertoire symphonique. Vous assurez le suivi administratif et logistique des dossiers dont vous avez la charge.

Mise en œuvre et animation des projets d’action culturelle :

• Assurer la préparation, l’organisation, l’animation et le suivi des actions programmées, notamment dans le cadre d’Orchestre dans la Cité, le jumelage de l’ONPL avec les QPV Grand Pigeon et Saint-Exupéry, qui sera le dispositif principal à mettre en œuvre au printemps.
• Assurer le suivi des relations avec les partenaires extérieurs et représenter l’ONPL auprès des partenaires du milieu associatif et du monde de l’enseignement, en lien avec les différents publics cibles, notamment pour annoncer et amorcer les projets de la saison prochaine.
• Coordonner et suivre l’activité ainsi qu’organiser les séjours des intervenants et l’établissement de leurs feuilles de route quand il y a lieu,

Médiation culturelle
• Accompagner les musiciens et des artistes lors des actions sur les lieux des interventions et ce, sur l’ensemble du territoire régional, et faire le lien entre ces intervenants et les publics rencontrés,
• Accompagner les publics concernés par les actions culturelles lors de leur venue au concert ou à des répétitions d’orchestre,
• Rédiger les dossiers pédagogiques et documentés ou autres documents nécessaires à la sensibilisation afin qu’ils soient adaptés aux différents publics ciblés. La mission comportera un important volet rédactionnel, en préparation de la saison suivante (fiches programmes et dossiers documentés à destination d’enseignants).
• Rédiger les documents de présentation, de bilan et de valorisation afférents à ces actions,
• Présenter les programmes musicaux devant les publics dans le cadre des projets qui lui sont confiés.

Suivi administratif des actions culturelles
• Etablir les contrats, conventions et comptes-rendus ayant trait aux projets d’action culturelle qui lui sont confiés,
• Suivre les réservations de billetterie et les statistiques de fréquentation liées aux actions menées,
• Tenir les outils d’évaluation et de suivi liés à l’activité.

Profil recherché

Excellentes capacités rédactionnelles
Ouverture aux autres et aisance relationnelle
Goût pour l’organisation d’événements et sens pratique
Rigueur et autonomie dans l’organisation quotidienne du travail
Connaissances musicales appréciées
Expérience et/ou formation en action culturelle/médiation

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat Mixte de l'ONPL est un établissement public à caractère administratif

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 22 février 2026, par mail à l'adresse recrutement@onpl.fr
    Entretiens à Angers le lundi 2 mars
    Prise de poste le lundi 9 mars (environ 3 semaines de tuilage prévues avec la chargée d’action culturelle titulaire), jusqu’au 18 juillet.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 09/03/2026
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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