CHARGEE MISSION - CAISSE DES ECOLES LAMENTIN
Référence : O972260807001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Le Lamentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2500 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la mise en œuvre des projets stratégiques de la Caisse des écoles en assurant le pilotage, la coordination et le suivi d’actions transversales. La chargée de mission apporte une expertise, prépare les décisions, anime les partenariats et garantit l’avancement opérationnel des dossiers confiés.
• Rattachement hiérarchique : Directeur de la Caisse des écoles
• Relations fonctionnelles :
o Ensemble des services
o Le Maire
o Élue déléguée
o Partenaires institutionnels (État, Région, Département, associations…)
o Prestataires externes
• pilotage et suivi de projets ;
• coordination entre les services et partenaires ;
• appui à la direction dans la mise en œuvre des politiques publiques ;
• rédaction et suivi de dossiers stratégiques ;
• toute autre mission définie dans la fiche de poste.
• d’assurer la continuité et la qualité du service public,
• de renforcer l’expertise interne,
• d’améliorer la coordination des projets,
• de soutenir la direction dans la conduite des actions stratégiques.
Profil recherché
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en administration publique, sciences politiques, gestion de projet, développement territorial ou domaine lié.
• Expérience souhaitée en collectivité ou organisme public.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
À propos de l'offre
-
Recrutement en interne et en externe
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/10/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
