Chargée ou chargé de Projet Université Européenne NEOLAiA (Enseignement, Diversité et Inclusion)
Référence : 2026-2340656
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Tours
Université de Tours - Direction de la Recherche et de la Valorisation - Localisation : TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grilles indiciaires ITRF € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La chargée ou le chargé de projet « Enseignement » (WP2), « Diversité et Inclusion » (WP3) NEOLAiA participe à la mise en œuvre et au développement de ces WP à l’université de Tours et avec les partenaires.
Elle ou il est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet NEOLAiA recruté·e au sein du Service d’ingénierie des projets transversaux (SCRIPT), lequel est rattaché à la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV). Elle ou il travaille en étroite collaboration avec tous les personnels recrutés sur le projet NEOLAiA dans différents services de l’université (DRI, DRV, DFOR, MOIP, DSI, DVEC).
Missions afférentes aux deux Work Packages sous sa responsabilité :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités relevant des Work Packages Enseignement et Diversité & Inclusion
Coordonner les contributions des services, composantes, personnels et partenaires
Participer à l’animation des groupes de travail nationaux et internationaux
Accompagner le déploiement, la valorisation et l’appropriation des dispositifs, outils, ressources et bonnes pratiques
Contribuer à l’organisation d’activités, d’évènements, de formations ou d’expérimentations Participer à l’évaluation des actions menées et à l’amélioration continue des dispositifs développés au sein de l’alliance.
Missions spécifiques liées au Work Package 2 « Enseignement » :
Assurer le suivi opérationnel, administratif et logistique des activités d’enseignement
Piloter certaines actions ou tâches confiées à l’Université de Tours dans le cadre du Work Package Enseignement
Favoriser le développement de collaborations pédagogiques innovantes et de nouvelles opportunités de formation à l’échelle de l’alliance.
Missions spécifiques liées au Work Package 3 « Diversité et Inclusion » :
Contribuer à la mise en œuvre locale de la stratégie de diversité et d’inclusion
Faciliter la diffusion des principes, ressources, enquêtes et recommandations produits dans le cadre du projet
Développer les synergies entre les actions de l’alliance et les initiatives portées par l’Université de Tours en matière de diversité, d’inclusion et d’égalité.
Missions transversales :
Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire des activités relevant de son périmètre
Contribuer à la production des livrables, indicateurs et rapports du projet, en français et en anglais
Assurer la circulation de l’information entre les partenaires, les services de l’Université et les instances de pilotage du projet
Organiser et participer aux actions de communication, de valorisation et de dissémination du projet
Représenter l’Université de Tours et l’alliance NEOLAiA dans les réunions, groupes de travail et évènements relevant de son champ d’activité
Participer aux instances de coordination du projet et contribuer à sa mise en œuvre globale.
Profil recherché
Savoir :
Connaissance de l’enseignement supérieur et de son environnement institutionnel en France et en Europe Connaissance du fonctionnement de l’université (dimension Formation et Recherche)
Connaissance des principes et méthodes de gestion de projet
Connaissance des enjeux liés à la coopération européenne, à l’innovation pédagogique, à la diversité et à l’inclusion appréciée
Connaissance des programmes et financements européens appréciée (dont Erasmus+, Horizon Europe)
Savoir-faire :
Piloter et coordonner des projets impliquant une diversité d’acteurs et de partenaires
Animer des réseaux de travail et des groupes de réflexion dans un contexte interculturel
Organiser, préparer et conduire des réunions, ateliers ou événements
Travailler en transversalité avec des interlocuteurs aux profils variés (enseignant·es, personnels administratifs, étudiant·es, partenaires extérieurs)
Assurer le suivi d’actions, d’indicateurs et de calendriers
Rédiger des documents de travail, notes de synthèse, comptes rendus et rapports
Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit en français et en anglais (niveau B2 à C1 minimum)
Savoir-être :
Sens de l’organisation et de la planification
Autonomie et capacité à rendre compte
Esprit d’initiative et force de proposition
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif
Capacité à fédérer et à mobiliser des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs
Rigueur et fiabilité dans le suivi des activités
Sens du service public et de l’intérêt général
Profil souhaité :
Formation de niveau Bac +5 dans l’un des domaines suivants : gestion de projet, coopération internationale, études européennes, sciences de l’éducation, sciences humaines et sociales ou domaine équivalent
Une expérience en gestion de projet, coordination de réseaux ou conduite d’actions partenariales sera appréciée
Une expérience dans l’enseignement supérieur, les projets européens ou les projets à dimension internationale constituera un atout
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Descriptif du service
L’université de Tours (UT) est membre de l'alliance européenne NEOLAiA depuis décembre 2021. Réunissant 9 universités européennes, NEOLAiA est lauréate de l’appel université européenne 2023 du programme ERASMUS+ de la Commission européenne. Le projet NEOLAiA – Transforming Regions for an Inclusive Europe, est coordonné par l’université de Jaén et a débuté le 1er janvier 2024 pour une période 4 ans. L’UT est dans ce cadre coordinatrice du Work Package 2 (WP2) Enseignement et est également en charge de tâches dans le cadre des Work Packages Recherche, Plurilinguisme et Entreprenariat. L’UT bénéficie également d’un financement ANR France 2030 pour le développement d’actions NEOLAiA.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme DURAND Claire : claire.durand@univ-tours.fr
dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
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Contraintes particulières du poste :
Déplacements ponctuels en France et à l’étranger.
Contexte de travail international et multiculturel.
Délais parfois contraints.
Position dans la structure :
Direction de la Recherche et de la Valorisation - Service Ingénierie des Projets Transversaux - Bureau Neolaia
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
