Chargé(e) prévention des risques naturels majeurs
Référence : 2026-2459472
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Marne (DDT 52)
- Localisation : 82 RUE DU CDT HUGUENY 52903 CHAUMONT CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Haute-Marne est un territoire rural, l'un des plus boisés de la région Grand Est avec 248 000 hectares de forêts (40 % du territoire). Ce territoire est marqué par une agriculture dynamique. Les principaux enjeux risques sur ce département concernent les inondations par débordement ou ruissellement. Un territoire à risque important (TRI) inondation a été défini au niveau de l'agglomération de St-Dizier. Un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) est en cours sur ce TRI. Une révision du PPRi de l'Ornel est en cours en lien avec les enjeux de l'agglomération de St Dizier.
La préservation des ressources naturelles et l'adaptation au changement climatique sont des enjeux majeurs pour ce territoire.
La taille modeste du département vous permettra d'être rapidement en prise direct avec tous les acteurs et d'avoir un rôle actif dans l'animation des politiques dont vous avez la charge.
En tant que chargé de prévention des risques naturels majeurs vous avez la charge de :
-Élaborer les plans de prévention des risques, le suivi des marchés avec les bureaux d'étude, la concertation avec les collectivités et avec le public,
-Veiller à la prise en compte des risques dans l'aménagement et l'urbanisme, au travers des porter-à-connaissance et des avis sur les documents de planification ou sur les autorisations d"urbanisme,
-Assurer la mise à jour et la diffusion des documents nécessaire à l'information des acquéreurs et locataires et à l'information préventive,
-Participer à la mission de référent départemental inondation : préparation, en crise, capitalisation post-crise,
-Établir et diffuser les porter-à-connaissance des études relatives aux risques,
-Aider à l'émergence et participer au suivi des programmes d'action pour la prévention des inondations,
-Assurer le suivi de la gestion des crédits affectés au domaine d'activité des risques,
-Assurer la mise à jour des données cartographiques et des sites internet.
Vous participez au dispositif d'astreinte de la DDT.
Profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont :
Compétences techniques
Connaissances dans le domaine de la prévention des risques (procédure, études techniques relatives aux PPR, politique dans le domaine des risques) et de l'urbanisme,
Compréhension de l'hydraulique fluviale,
Compétences transversales
Aptitude à conduire des projets avec les élus et la préfecture,
Compétences relationnelles
Capacité d'initiative,
Aptitude à développer un bon relationnel avec un sens de la diplomatie et de la communication,
Modes d'acquisition
Acquérir les connaissances sur la thématique risques dans le cadre de formations,
Établir des relations avec les différents partenaires (DREAL, CEREMA, BRGM, bureaux d'étude,
collectivités) ;
Participer aux clubs risques et clubs RDI régionaux et aux réunions d'information.
Modes d'acquisition :
- vous bénéficiez des parcours de formations dispensés par les organismes de formation des ministères de l'écologie
- vous échangez avec les services partenaires
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alexandre.budria@haute-marne.gouv.fr
- matthieu.gerlier@haute-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT52 est composée de 5 services : Service Economie Agricole, Service Environnement et Forêt, Service Habitat et Construction, Service Sécurité et Aménagement (SSA) et une Mission d'appui territorial.
Le Service Environnement Forêt est constitué de 3 bureaux :
- Le bureau biodiversité, forêt, chasse, pêche en charge des politiques biodiversité et forestières.
- Le bureau milieux aquatiques et risques en charge de la gestion des travaux en cours d'eau, des plans d'eau, drainages, de la politique des risques en particulier inondations.
- Le bureau politique de l'eau en charge de la reconquête de la qualité et de la préservation des ressources en eau.
À propos de l'offre
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Matthieu GERLIER, Chef du Service Environnement Forêt
matthieu.gerlier@haute-marne.gouv.fr
Tél. : 03 25 30 60 30
Alexandre BUDRIA, Chef du bureau Milieux Aquatiques et Risques
alexandre.budria@haute-marne.gouv.fr
Tél. : 03 51 55 60 43
"Ne pas candidater directement via le site Choisir le service public"
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné ci-dessus.
Le formulaire de mobilité est à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/ (nous rejoindre - comment candidater)
Pour les candidats internes : formulaire de demande de mobilité + pièces justificatives (pour priorité légale);
Pour les candidats externes (autres administrations) : formulaire de demande de mobilité + pièces justificatives (CV, lettre de motivation, état des services établi par l'administration d'origine, dernier arrêté de position administrative);
Pour les contractuels : ces candidatures ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti (fournir un CV).
- Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-rh@haute-marne.gouv.fr -
- Conditions matérielles : bureau partagé
- Horaires et saisonnalités : règlement intérieur de la DDT.
- Télétravail possible : un jour par semaine
Groupe RIFSEEP/IFSE 2
N°Poste RENOIRH : 1420520073 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de prévention des risques
