Chargée Prévention Hygiène et sécurité - MAIRIE DE VIF
Référence : O038260604000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des Moyens Généraux
Conditions, contraintes d’exercice (astreintes, évènements, poste isolé, sur sites multiples, dépend de 2 services, etc …)
Disponibilité éventuelle vis-à-vis de la direction générale et des besoins des élus référents auprès desquels il travaille.
Le poste peut être amené à travailler sur des amplitudes horaires variables durant la semaine.
Rythme de travail parfois soutenu et soumis à des urgences d’action.
Permis VL obligatoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260604000820-chargee-prevention-hygiene-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Capacités d’encadrement et de management confirmées
• Expérience dans un poste similaire fortement appréciée
• Connaissance des règles de sécurité dans les E.R.P indispensable
• Maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité
• Brevet SST, PRAP et formation SSIAP souhaités
• Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle
• Animation de groupes de travail
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique
• Permis VL obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Recrutement
• Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VIF sur le site d’emploi territorial ou sur le site de la ville de Vif
• Date limite des candidatures le 5 juillet 2026
• Entretiens de recrutement prévus la semaine du 6 juillet 2026
• Poste à pourvoir à compter du 1er août 2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
