chargée(e) de maintenance et d'exploitation spécialisé·e en électricité
Référence : MINT_BS061ATC-121049
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Orne
- Localisation : ALENCON (61) PREFECTURE DE L'ORNE - Cité administrative – place Bonet – 61000 Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sur les sites de la préfecture de l’Orne et de la cité administrative d’Alençon et rattaché à l’équipe travaux vous réaliserez les missions suivantes :
-entretien et à la mise en place des matériels de bureau,
-entretien immobilier de premier niveau de la préfecture et des résidences préfectorales,
-entretien et mise en place du mobilier de la préfecture et des résidences préfectorales,
-installation des éléments techniques nécessaires à l’organisation des cérémonies,
-maintenance électrique et réparations de premier niveau,
-réparations de premier niveau sur des objets.
Le poste implique le port de charges, la manipulation de produits et de matériaux, éventuellement à l’aide d’appareils de manutention.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) a en charge les services supports du périmètre de l’administration territorial de l’État.
Il comprend en particulier un bureau de l’immobilier et des moyens (BIM) en charge de l’accueil, du courrier, des opérations immobilières, et de l’entretien.
Composition et effectifs du service
La SGCD comprend 54 agents. Le BIM 15 répartis comme suit :
-chef de bureau et adjointe
-chargée de mission immobilier
-archiviste
-5 agents d’accueil
-2 chargés des fournitures
-5 agents à l’équipe travaux et jardins
Liaisons hiérarchiques
-le secrétaire général de la préfecture, le directeur du SGCD, le chef de bureau de l’immobilier et des moyens, son adjointe, le responsable de l’équipe travaux.
Liaisons fonctionnelles
-les membres du corps préfectoral, les délégués à l’appui au pilotage, les occupants des sites.
Profil recherché
Connaissances techniques
électricité
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique à acquérir
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir une expérience dans les domaines de la gestion de travaux du bâtiment et dans le travail d’équipe.
Durée attendue sur le poste : 1 à 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEINF04- INF003A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
qualifications en électricité indispensables, permis B requis, le permis EB serait apprécié, déplacements sur d'autres sites, astreintes et interventions en week-end.
Qui contacter ?
Le référent de proximité : 02 14 17 83 52
le bureau des ressources humaines : 02 14 17 83 85
le chef du bureau de l’immobilier et des moyens : 02 14 17 83 90
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV et lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité daté et signé des deux parties est obligatoire avec le dernier arrêté d'échelon. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). -
Vacant à partir du 03/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
