Charpentier-couvreur - MAIRIE DE CHATELLERAULT

Référence : O086261023001430

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtellerault
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Maintenance et dépannage de la direction du Patrimoine bâti et sous la responsabilité de l’agent de maîtrise menuiserie, serrurerie et clos et couvert, vous assurez les missions de maintenance en bâtiment.

Principales missions du poste :
Vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer en régie directe des missions de maintien en état de fonctionnement, et pour effectuer des travaux d’étanchéité, de charpente, couverture et zinguerie en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Assurer la maintenance du patrimoine de la collectivité dans le domaine de la charpente, couverture de tout type (tuiles, ardoises, membranes PVC, étanchéités bitumineuses,…) et zinguerie dans les métiers du bâtiment :
• Analyser les tâches à effectuer, évaluer les besoins techniques, matériels et humains, chiffrer les fournitures, estimer la durée d’intervention et réceptionner les matériaux commandés,
• Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien, de dépannage,
• Réaliser des travaux de modifications et d’amélioration du patrimoine,
• Assurer le nettoyage planifié des chéneaux, gouttières et descentes d’eaux pluviales,
• Commander les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers,
• Aider aux interventions d’entretien et de maintenance de l’unité en fonction des besoins humains,
• Informer les responsables du calendrier des opérations, des solutions techniques retenues, des difficultés rencontrées et du stade d'avancement des interventions.

Profil recherché

Titulaire d’un CAP / BEP en charpente couverture, vous avez une expérience dans le domaine. Vous connaissez les techniques de maintenance en bâtiment et de charpente couverture. Vous savez réaliser des travaux de charpente à l’aide de machines outils. Vous êtes capable d’effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté et un devis. Vous savez également coordonner votre intervention avec celle des autres corps de métiers. Vous êtes polyvalent, réactif, autonome, méthodique et créatif.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
    Organisation du travail : Cycles de travail de 36h – Horaires fixes avec une journée libérée tous les 15 jours ou une demi-journée libérée par semaine
    Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance : (sous réserve d’adhésion)
    - participation employeur mutuelle santé : entre 15 et 25 € nets par mois
    - participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire : 14€ nets par mois
    CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

    Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Mickaël DOUBLIÉ, responsable du service Maintenance et dépannage au 05 49 02 31 95.

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Madame le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@ville-chatellerault.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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