Chaudronnier.ère Soudeur.euse - REGION OCCITANIE
Référence : O031260522000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Sète
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée est propriétaire et à ce titre autorité portuaire des ports régionaux de Sète, du Grau du Roi et de Port-La Nouvelle.
La Direction de la Mer (DirMer) est une direction comprenant 103 agents et qui assure des missions variées :
- Compétence développement économique (économie bleue) et aménagement du territoire (littoral et mer),
- Maîtrise d’ouvrage directe de projets d’infrastructures portuaires et ferroviaires ;
- Mise en place de suivi des concessions et régie portuaires ; stratégies de développement portuaire et des énergies marines renouvelables ;
- Régie directe de l’entretien des infrastructures portuaires, ponts mobiles et du tirant d’eau (ateliers, maçons, scaphandriers)
Intégré à la Direction Adjointe Infrastructures, Maintenance et Exploitation (DA IME) qui assure une fonction globale d’aménagement et de maintenance du patrimoine portuaire régional, le Service Régies Portuaires de Sète (SRPS) réalise le suivi et l’entretien courant des infrastructures portuaires et des ponts mobiles (4 à Sète et 1 au Grau-du-Roi) dont la Région est propriétaire. Le service assure également l’exploitation et la manœuvre des ponts mobiles de Sète ainsi que le suivi de l’entretien des fonds des ports régionaux. Pour le suivi et l’entretien de ses divers équipements, le service dispose d’une importante régie qui intervient également pour les autres services de la Direction de la Mer, pour d’autres directions de la Région ou encore pour certains partenaires portuaires, notamment l’établissement public régional Dragage Occitanie.
Le SRPS est articulé autour de 2 unités, l’unité « Ateliers et Ponts Mobiles » et l’unité « Génie Civil », elle représente un effectif total de 35 agents.
L’unité « Atelier-Ponts » est composée de plusieurs équipes de techniciens de maintenance, mécaniciens, chaudronniers, magasiniers, et de pontiers, pour un total de 19 agents.
Au sein de cette unité, ce poste fait partie de l’équipe des chaudronniers, comptant 5 agents.
Sous l’autorité du Responsable d’Unité, le.la Chaudronnier.ère-Soudeur.se assure l’entretien, la fabrication ou la maintenance des structures métalliques (navires, ponts mobiles, infrastructures portuaires, bâtiments…).
L’agent.e travaille en équipe ou seul.e, auquel cas il.elle est autonome dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées. Ces missions sont orientées vers la fabrication ou la réparation métallurgique, notamment fabrication et assemblage des ouvrages métalliques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260522000378-chaudronnier-ere-soudeur-euse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Vous êtes impérativement titulaire d’un BEP/BAC PRO ou BTS en chaudronnerie, structure métallique et/ou d’une expérience professionnelle de la chaudronnerie ou du soudage ;
• Vous possédez idéalement les CACES chariot élévateur, pont roulant, permis poids lourds, permis B, C, EC, et permis mer ;
• Vous maitriser les règles et les techniques des manutentions et levages ;
• Vous appliquez les méthodes de manipulation et stockage des produits dangereux, en toute sécurité ;
• Vous utilisez les équipements de protection individuelle ;
• Vous avez idéalement des connaissances en mécanique générale ;
• Vous avez le sens du travail en équipe, et savez rendre compte et faire un rapport d’intervention.
POUR QUELLES RAISONS NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe engagée, au cœur d’une unité opérationnelle reconnue pour l’étendue de ses compétences techniques, et sa capacité à relever des défis industriels exigeants.
Vous contribuerez directement au développement et à la préservation du patrimoine portuaire régional, au sein d’un environnement stimulant et porteur de sens.
En tant que chaudronnier.e soudeur.se, vous interviendrez sur une grande diversité de réalisations techniques : fabrication de treillis métalliques, coques de navire, conception d’ouvrages articulés complexes… Autant de projets concrets qui valoriseront pleinement votre savoir-faire et votre expertise, dans un cadre maitrisé (techniques, méthodes, sécurité).
De plus, sein de notre structure, vous bénéficiez de réelles possibilités de développer vos compétences
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents à Port-La Nouvelle et au Grau du Roi ;
- Port d’Equipements de Protection Individuelle ;
- Manutention et port de charges lourdes
- Travaux fréquents à proximité des plans d’eau
Résidence administrative située à Sète.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié : (26-04-58 DirMER).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
