Chauffeur de bus - Mairie de Dreux
Référence : O028260522001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Garage municipal, et sous l'autorité du chef de service, vous conduirez les autocars de la collectivité et vous assurez le contrôle, l'entretien et la maintenance du véhicule.
- Assurer les transports de régie municipal (scolaire, centres de loisirs, maisons proximum etc...);
- Respecter les règles de la circulation routières;
- Respecter les horaires du planning;
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulations et à l'état de la chaussée;
- Optimiser ou adapter son parcours;
- Garantir la sécurité des passagers;
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule;
- Effectuer l'entretien courant du véhicule (les différents niveaux);
- Réaliser les réparations et dépannages simples;
- Tenir en parfait état de propreté son véhicule;
Profil recherché
Nous recherchons un chauffeur de bus sérieux et impliqué, âgé de 24 ans minimum conformément à la législation en vigueur, titulaire du permis D ainsi que de la FIMO/FCO voyageurs. Le candidat idéal maîtrise le Code de la Route et la réglementation liée au transport de passagers. Disponible, rigoureux, courtois et discret, il sait faire preuve d'initiative tout en ayant un excellent sens de l'organisation afin d'assurer un service de qualité et la sécurité des voyageurs.
À propos de l'offre
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Vous êtes passionné(e) par la conduite et le contact humain? Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur de bus en envoyant votre candidature à : recrutement@ville-dreux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
