CHAUFFEUR DE MONSIEUR LE MAIRE - BUSSY SAINT GEORGES
Référence : O077260618000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bussy-Saint-Georges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent conduit en toute sécurité, en temps et en heure, l’autorité territoriale sur le lieu des manifestations, cérémonies ou réunions. Il.elle assure également l’entretien des véhicules. Son rôle va au-delà de la conduite : Il.elle est le.la garant.e de la ponctualité, de la sécurité et de la sérénité du calendrier institutionnel.
La mission principale est d'assurer les trajets officiels en semaine comme le week-end, avec une exigence de ponctualité et de sécurité. Il.elle sera en charge de l'entretien régulier du véhicule (nettoyage, ravitaillement carburant/recharge, niveaux) pour garantir une disponibilité permanente.
• Conduire en toute sécurité, en temps et en heure, l’autorité territoriale sur le lieu des manifestations, cérémonies ou réunions, qu’il s’agisse du territoire buxangeorgien ou national.
• Quand l’agenda de l’autorité territoriale le permet, conduire d’autres élus de la Ville de Bussy-Saint-Georges et véhiculer des représentants de délégations étrangères pendant leur séjour.
• Maintenir le ou les véhicules destinés à cette mission dans un état de propreté et de marche irréprochable.
• Procéder aux lavages, vidanges et assurer un contrôle mécanique régulier.
• Effectuer certaines courses courantes urgentes : déposer un pli ou un paquet urgent ou confidentiel à la demande des Elus, du Secrétariat de l’autorité territoriale ou du service du Directeur Général des Services.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
• Permis B obligatoire avec une solide expérience de la conduite.
• Maîtriser la conduite en toutes circonstances (qu'il s'agisse des conditions climatiques ou de sécurité de la personne transportée).
• Anticiper les parcours, les attentes, les trajets retour.
• Prévoir ses temps de travail en fonction des nécessités de service et de l'agenda
PROFIL RECHERCHE
• Accueil et courtoisie
• Adaptabilité : S'adapter rapidement aux situations variées en faisant preuve de flexibilité et de souplesse.
• Disponibilité : Assurer une présence régulière en soirée, les week-end et jours fériés en fonction de l’agenda de l'autorité territoriale.
• Écoute active et empathie : Comprendre et répondre aux demandes, même dans des situations imprévues.
• Discrétion et devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
À propos de l'offre
-
COMPLEMENT D'INFORMATION
Lieu de travail : Place de la Mairie – Bussy-Saint-Georges (77600)
Durée hebdomadaire : Temps complet - 37h30 avec RTT
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Mobilisation régulière en dehors des horaires de service (soirée, week-end)
Poste ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Date limite de candidature : 23/07/2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 17/08/2026
-
Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
