Chauffeur hydrocureur (f/h) - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle
Référence : O027260422000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service assainissement recherche son chauffeur hydrocureur, chef d'équipe qui saura s'intégrer au sein d'une équipe de 8 agents dynamiques et qui ont à cœur de servir l'intérêt public. La plupart des missions est réalisée en régie, vos missions seront synonymes de diversité et de polyvalence au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Missions principales :
Chauffeur Poids Lourds
Curage, entretien, débouchages des réseaux d’eaux usées,
Entretien des postes de refoulement eaux usées, et autres ouvrages d’assainissement
Dépannage, entretien et maintenance des équipements électromécaniques,
Entretien des véhicules,
Entretien des abords des sites (espaces verts, propreté et enlèvement des déchets)
Missions réalisées en remplacement ou en support (selon les besoins du service)
Exploitation courante des stations d’épuration,
Contrôles des branchements d’eaux usées,
Exploitation courante des ouvrages d’eaux pluviales (selon conventions avec les communes) : réseaux, grilles, avaloirs et poste de relevage.
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Réalisation de l’astreinte du service assainissement avec un véhicule de service (week-end, jours fériés et nuit),
Sens de la sécurité et de l’hygiène (utilisation des EPI et EPC indispensables aux missions) :
o Travail sur la voie publique (vêtements HV, signalisation routière temporaire)
o Travail en hauteur, manutention, postures pénibles ou travail en position inconfortable
o Travail en milieu confiné : habilitation CATEC, utilisation des détecteurs de gaz
o Travail à proximité d’installations électriques : habilitation BS/BE manœuvre
o Travail en milieu insalubre : exposition à des agents biologiques, chimiques ou atmosphères nocives : EPI quotidien (gants, chaussures de sécurité)
Organisation des tournées d'entretien des PR en lien avec le responsable de service. Responsable du véhicule, prise d'initiative
Équipements de protection individuelle :
Quotidien :
Gants / Chaussures de sécurité / Bleu de travail / Vêtements haute visibilité / bouchons d'oreilles
Ponctuellement :
Détecteur 4 gaz / masque auto sauveteur / gants isolants / écran facial / masques / lunettes .
Profil recherché
Savoirs:
Connaissances sur les systèmes d’assainissement (réseaux, postes de refoulements et traitement des eaux usées),
Connaissance des procédés de traitements des eaux usées et des boues Connaissances en électromécanique, électricité,
Notions en informatique.
Savoirs Faire-Etre:
Contact adapté avec les usagers du service public et les élus, notion d’intérêt général et de service public,
Savoir organiser, planifier son travail en relation étroite avec le Responsable du Service Assainissement et ses collègues, utiliser les outils dédiés à l’organisation et le suivi du travail (GMAO)
Sens de la sécurité et de l’hygiène (utilisation des EPI et EPC indispensables aux missions)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document) à Madame la Présidente,
Carole DE ANDRES
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
