Chauffeur-livreur F/H - LYON

Référence : O069261112000251

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Domaine : Transports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Bibliothèque Municipale de Lyon recrute un chauffeur-livreur.

Elle enregistre en 2025 quelques 4 081 010 prêts ; autant de documents qui peuvent transiter d'une bibliothèque à une autre du réseau et qui ont besoin de leur équipe de chauffeurs-livreurs.

Sous la responsabilité de la responsable du service de l’Equipement/Navette, rattaché au service des Acquisitions, vous exercez au sein d’une équipe de 5 personnes et assurez le transport des documents et de matériels sur l’ensemble des bibliothèques du réseau de Lyon :

- Vous triez les documents à acheminer d’un établissement à l’autre,
- Vous chargez les caisses de transport dans le véhicule,
- Vous conduisez le véhicule et transportez les caisses de documents et matériels entre les bibliothèques,
- Vous veillez au bon fonctionnement des automates de retour des documents, sur les divers sites (vidage des chariots, redémarrage des trieurs bloqués…),
- Vous assurez l’entretien des rayonnages et le nettoyage des caisses et l'entretien de base du véhicule (nettoyage, suivi du carnet de bord...).

Profil recherché

Vous avez le permis B et êtes à l'aise pour vous orienter et circuler dans Lyon,
Vous avez une bonne condition physique, savez adopter les gestes et postures appropriées pour porter des charges lourdes,
Vous avez le sens du travail en équipe,
Vous savez vous organiser, prioriser et prendre des initiatives,
Fort de votre aisance relationnelle, vous êtes capable d'adopter les comportements et postures adéquats en toutes circonstances, avec les usagers de la route, avec vos collègues comme avec les différents interlocuteurs professionnels rencontrés.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ce poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux non fonctionnaires, avec au minimum un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP).

    Vos conditions de travail :
    - Horaires 37h30/semaine, du lundi au vendredi, de 7h à 15h30
    - 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
    - Lieu de travail : 30 boulevard Vivier Merle Lyon 3ème

    Rémunération à partir de 2 030€ bruts mensuels selon votre profil + primes

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Titres-restaurant 8,50 €/titre
    - Participation transports en commun de 75%
    - Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
    - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
    - Congé menstruel
    - 10 semaines de congé 2ème parent
    - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs

    Pour plus d’informations :
    Vous pouvez contacter Elsa DESBROSSES, responsable du Service Equipement/Navette, au 04 78 62 16 15.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/12/2026

  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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