CHAUFFEUR POIDS LOURD/CONDUCTEUR D'ENGINS CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062261015001460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conduite de véhicules PL VL, engins, saleuse avec ou sans lame intra et inter communes
Salage (mi-novembre à mi-mars)
Transports de différentes machines, divers matériaux, déchets de toute nature, moduloblocs bêton (sécurisation des manifestations de la commune)
Aide éventuelle aux utilisateurs à décharger leurs déchets
Entretien et assure les opérations de première maintenance sur son matériel (camion, engins)
Veille à l'entretien du site et au périmètre rattaché
Apporte une aide éventuelle
Conduite de véhicules PL VL, engins, saleuse avec ou sans lame intra et inter communes
Salage (mi-novembre à mi-mars)
Transports de différentes machines, divers matériaux, déchets de toutes natures, moduloblocs béton (sécurisation des manifestations de la commune)
Aide éventuelle aux utilisateurs à décharger leurs déchets
Profil recherché
Respecter les consignes de sécurité et les ordres du supérieur hiérarchique et effectue les demandes via les notes de service
Garant de la bonne conduite et utilisation des véhicules compte tenu des dangers
Etre autonome en relation avec son binome "chauffeur poids lourd et engins de chantier"
Savoir réceptionner, suivre les quantités et contrôler la nature des déchets (végétaux, cartons, métaux, etc)
Signaler les anomalies (casses, matériels manquants etc)
Savoir travailler en équipe et avec tous les intervenants de la commune
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
