Chauffeur Polyvalent Balayeuse / Laveuse H/F - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062260417000194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chauffeur Polyvalent Balayeuse / Laveuse H/F
Au sein du service propreté des espaces publics, vous assurez la conduite de la balayeuse/laveuse et participez au maintien de la propreté de la voirie et des espaces publics de la Ville de Calais.
Vos missions principales :
* Balayage et lavage mécanisés : assurer le balayage mécanique des voiries, fils d'eau, parkings et sites définis par l'encadrement, ainsi que le lavage de la voirie.
* Interventions lors d'événements : réaliser le balayage mécanique suite aux marchés, manifestations, braderies et événements, y compris le week-end selon planning.
* Respect des consignes : appliquer les plannings et horaires de travail, les consignes de l'encadrement et les règles de sécurité en vigueur.
* Suivi technique des véhicules : vérifier avant chaque départ le bon fonctionnement et les niveaux, assurer la maintenance courante, l'entretien hebdomadaire et le changement des balais.
* Ravitaillement : réaliser les pleins de gasoil et d'eau, signaler les problèmes techniques à la hiérarchie et au service garage.
* Information et remontée d'anomalies : informer l'encadrement des incivilités, décharges sauvages ou récurrentes afin d'améliorer la propreté des parcours.
Activités annexes :
* Astreintes et interventions exceptionnelles : participation aux opérations liées aux intempéries et aux besoins urgents du service.
* Autres conduites et nettoyages : conduite d'ampliroll, de nettoyeur haute pression (traitement de tags), nettoyage manuel de sites, marchés et brocantes.
* Entretien des locaux : entretien de locaux/vestiaires, nettoyage et vidage de locaux ou logements insalubres, ouverture et fermeture de parcs.
* Polyvalence de service : remplacement ponctuel au service Collecte des déchets en cas de besoin.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience en conduite de véhicules poids lourd et en nettoiement des espaces publics. Rigoureux et respectueux des règles de sécurité, vous aimez le travail de terrain et le service à la population.
* Compétences techniques : connaître les techniques de nettoiement des voies et espaces publics, les organes mécaniques des véhicules et matériels, les techniques de manutention et la typologie des déchets.
* Savoir-faire opérationnel : surveiller la propreté des espaces publics, assurer la maintenance préventive et l'entretien courant des véhicules, identifier et prévenir les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
* Capacités physiques : résistance à l'effort, marche prolongée, port de charges ponctuel, travail en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
* Qualités personnelles : excellente conscience professionnelle, rigueur, autonomie, sens de l'observation et de l'organisation, gestion de conflits, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
* Relation au service public : sens du service public développé, respect des horaires, capacité à communiquer avec l'encadrement et les usagers.
* Permis exigé : Permis PL obligatoire.
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, prime de fin d'année, caisse des oeuvres sociales,...
Adresser les candidatures avant le 21 Août 2026
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Mme le Maire
Service Recrutement
« Recrutement d'un Chauffeur Polyvalent Balayeuse / Laveuse H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi correspondante
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
