CHEF - CHEFFE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067260507001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VOTRE DIRECTION
La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie de la direction de territoire "Neuhof, Meinau", au sein de laquelle 14 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle du PRU sur le secteur de la Meinau, de la phase de conception du projet urbain à la phase de réalisation, en collaboration avec les partenaires internes et externes à la collectivité au niveau financier, administratif et technique.
Dans ce cadre :
Vous assurez le pilotage technique du PRU Neuhof-Meinau sur le secteur de la Meinau, de la phase de conception à la phase de réalisation, en étant garant-· de la qualité et du bon déroulement du projet
Vous contribuez à la compréhension et à l’appropriation du PRU, en binôme avec le/la chef·fe de projet renouvellement urbain en charge de l’accompagnement à la transformation
Vous contribuez à la gestion urbaine de proximité visant à améliorer la qualité de vie dans le quartier de la Meinau, en lien avec le/la chargé·e de mission gestion urbaine et sociale de proximité
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 en urbanisme, maîtrise d'ouvrage public ou aménagement du territoire, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets complexes en rénovation urbaine requérant une expertise dans ce domaine, ainsi qu'une capacité à mobiliser les ressources et à animer l'équipe projet.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des techniques de management de projet, de négociation, d'animation d'équipe et de conduite de réunions.
Votre connaissance du domaine administratif et juridique lié à la gestion de projet d’urbanisme complexe
Votre capacité à animer des réunions et une équipe projet
Votre sens du contact et votre aisance orale
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
-
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
