Chef / cheffe de cabinet - DSDEN 73 - Chambéry
Référence : MENJ-08-2026-41129
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : 131 avenue DE LYON 73018 CHAMBERY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon diplômes et expériences - à partir de 1944 euros brut / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille indiciaire des AAE - IFSE
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de l’IA-DASEN, le chef / la cheffe de cabinet est un interlocuteur privilégié des chefs d’établissement et des partenaires institutionnels. Il/elle travaille en lien avec le cabinet du Recteur.
En interne, il/elle travaille quotidiennement en proximité avec le Secrétaire général, l’Adjointe au Directeur académique, les services de la DSDEN et les Inspecteurs de l’Education nationale de circonscription notamment.
Le chef / la cheffe de cabinet est responsable du pôle cabinet/secrétariat général de la DSDEN et, à ce titre, encadre trois agents de catégorie B. Le pôle assure notamment la gestion des agendas de l’équipe de direction ainsi que le traitement et le suivi des différents courriers afférents.
Les activités liées au poste sont les suivantes :
• Pilotage du cabinet du Directeur académique
• Gestion de l’agenda et des déplacements
o Organisation et coordination de l’agenda du Directeur académique : gestion des différentes demandes de rendez-vous, en lien avec les services ;
o Organisation des déplacements du Directeur académique en lien avec le chauffeur.
• Suivi des sollicitations
o Relève de la boîte courriel du Cabinet ;
o Élaboration des réponses, en lien avec les services, lorsque l’Inspecteur d’académie est saisi par les usagers ou les personnels ;
o Suivi du courrier entrant et sortant de l’IA-DASEN.
• Aide au pilotage
o Préparation des dossiers quotidiens du Directeur académique, collecte d’éléments de langage en prévision de réunions, de déplacements et d’audiences ;
o Suivi des enquêtes et des affaires réservées ;
o Premier niveau d’alerte pour les établissements du premier et du second degré pour informer l’Inspecteur d’académie ;
o Contribuer à la gestion des crises et faits majeurs dans les écoles et les établissements secondaires, et suivi des PPMS
• Communication
o Garant de la fluidité des relations avec les établissements, les IEN, les services de la DSDEN et du Rectorat ;
o Suivi des demandes presse et gestion des communiqués de presse ;
o Organisation des évènements internes ;
o Organisations des visites officielles en lien avec le cabinet du Recteur ou le cabinet de la Préfète
Le chef / la cheffe de cabinet participe également au dispositif d’astreinte (mobilisation environ un week-end par mois).
Profil recherché
Savoir :
. Connaissance du système éducatif et du fonctionnement d’une DSDEN ;
. Connaissance informatique et des principaux logiciels de rédaction, de conception, de l’internet, des médias et des réseaux de l’éducation nationale ;
. Connaissance de la communication institutionnelle et politique.
Savoir-faire :
. Aptitude à organiser son travail dans le délai fixé : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences ;
. Solides compétences rédactionnelles ;
. Aptitude à communiquer oralement et retransmettre une information.
Savoir-être :
. Qualités de réserve et de discrétion professionnelle ;
. Aptitude à mettre en œuvre des qualités relationnelles et d’écoute pour dialoguer avec les différents interlocuteurs ;
. Aptitude à accueillir des usagers ;
. Grande disponibilité.
Le poste nécessite une grande disponibilité, ainsi qu’une aptitude au fonctionnement en situation d’urgence.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui compose la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
La Savoie, c’est 382 écoles publiques et 19 écoles privées sous contrat dans le premier degré, au sein de 9 circonscriptions. 18 écoles relèvent des réseaux d’éducation prioritaire et 1 circonscription est entièrement dédiée à l’adaptation scolaire et la scolarisation des élèves en situation de handicap.
Dans le second degré, la Savoie recense 38 collèges, 15 lycées et 2 établissements régionaux d'enseignement adapté. A cela s’ajoutent 8 collèges et 7 lycées relevant de l’enseignement privé sous contrat qui complètent l’offre éducative du second degré. Près de 70 000 élèves sont ainsi accueillis au sein de ces écoles, avec la particularité que le département accueille également des élèves saisonniers dans les écoles de montagne.
Descriptif du service
La DSDEN de la Savoie est chargée de l’application, sous l’autorité de l'IA-DASEN, de la politique éducative définie par le ministre de l'Éducation nationale au nom du gouvernement. Elle se compose de près de 100 agents répartis au sein de 8 services et divisions suivantes : • Division des élèves ; • Division des moyens et des personnels du 1er degré ; • Service de l’école inclusive ; • Service médical et social en faveur des élèves ; • Service médical et social en faveur des personnels ; • Direction des affaires générales et financières ; • Cabinet/Secrétariat général ; • Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports, dédiés au service public d’éducation.
À propos de l'offre
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Les candidats et candidates doivent postuler uniquement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
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Localisation du poste : DSDEN 73 - Chambéry
Rattachement hiérarchique : IA-DASEN de la DSDEN 73
Composition du Cabinet/Secrétariat général :
• Référente harcèlement
• Gestionnaire RH et chargée du suivi des personnels de direction
• Secrétaire de direction
Réseau relationnel : services académiques et DSDEN, IEN, personnels de direction, partenaires institutionnels, élus, parents
Contraintes liées au poste : forte disponibilité et gestion de l’imprévu
Poste vacant au 20/07/2026
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A (poste AAE) et aux agents contractuels (bac+3)
Pour les agents de catégorie A en situation de détachement : 1 an, renouvelable
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Directrice / Directeur de cabinet
