Chef adjoint du pôle "Enseignement supérieur" à la DRAIO (H/F)
Référence : MENJ-09-2026-49603
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 144 rue de Bavay 59000 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ou la chef(fe) de pôle adjoint(e) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la déléguée de région académique à l’information et à l’orientation, de l’adjoint DRAIO et de la cheffe de pôle. Les missions liées à ce poste ont une portée régionale et nécessitent une mobilité sur les deux sites de la DRAIO (rectorat de Lille et rectorat d’Amiens). Le poste est positionné administrativement sur le site de Lille.
Missions :
- Coordonner et animer en lien avec la cheffe de pôle, l’activité de la Cellule de Région Académique pour l’Orientation vers l’Enseignement Supérieur (CRAOES) (12 Psychologues de l’Education Nationale et 2 administratifs répartis sur les deux sites)
- Être, pour le pôle Orientation, le référent du pôle enseignement supérieur pour la mise en œuvre du programme pluriannuel d’éducation à l’orientation des EPLE
- Être en appui de la cheffe de pôle pour assurer le suivi des procédures Parcoursup et Saisine Master
- Être en responsabilité de la communication du Pôle (Superviser la lettre d’information de la DRAIO « DRAIOSUP », veiller à l’harmonisation de l’information communiquée par le pôle sur chaque site académique)
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation porté par la DRAIO
- Participer à l’élaboration et à la rédaction de notes et circulaires
Profil recherché
- DIPLÔME DE PSYCHOLOGUE REQUIS
- Très bonne connaissance du système éducatif et des politiques éducatives de la région académique.
- Capacité à tenir compte des enjeux politiques et institutionnels.
- Bonne connaissance de l‘enseignement supérieur, du milieu universitaire (organisation, instances), des procédures d’admission (Parcoursup).
- Bonne connaissance des réseaux des partenaires internes et externes, à l’échelle régionale
- Aptitudes pour le management et l’animation d’équipe.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication. Loyauté.
- Capacité d’initiative et d’anticipation, gestion de l’urgence, de situations complexes, sens de l’organisation.
- Autonomie, disponibilité, réactivité, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, notamment pour la production de notes et bilans.
- Mobilité pour assurer l’animation et la coordination des missions sur les sites de Lille et d’Amiens.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région académique Hauts-de-France, la Délégation de région académique à l’information et à l’orientation, (DRAIO) est organisée en 5 pôles bi-sites (Lille – Amiens) :
- Pôle Stratégique
- Pôle Orientation-Affectation
- Pôle Enseignement supérieur
- Pôle Persévérance
- Pôle Administratif.
La DRAIO est pilotée par une déléguée de région académique à l’information et à l’orientation et un ou une DRAIO adjoint(e).
Chaque pôle est piloté par un chef de pôle ou une cheffe de pôle et un adjoint ou une adjointe.
À propos de l'offre
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TRANSMISSION DES CANDIDATURES : Pour postuler, vous devez déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche". En plus de cette démarche, vous devez également transmettre ces éléments à Madame Geneviève SAINT – HUILE, Déléguée de Région Académique à l’Information et à l’Orientation, à l'adresse draio@region-academique-hdf.fr. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
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Psychologue de l'Education Nationale
