CHEF CELLULE RH

Référence : DEF_27-00062590

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 3 RUE DE LA CHARRIERE 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Affecté à la section commandement, le correspondant Ressources Humaines (RH) assiste quotidiennement le chef de l’USID pour la préparation des documents administratifs nécessaires à la bonne gestion des Ressources Humaines de l’unité. A l’écoute du personnel, il le conseille et l’aide dans ses démarches administratives (soldes, mutation, dossier OPEX, changement de situation personnelle ou professionnelle, préparation aux examens, formation, etc…).

Parfaitement dévoué et d’une grande rigueur professionnelle (discrétion, loyauté, travail en équipe), le titulaire du poste est en étroite relation avec le Bureau des Ressources Humaines Régional de la portion centrale situé à Metz, pour exécuter les missions RH en respectant les échéances fixées. Il se tient au courant des évolutions de la réglementation et est en mesure de conseiller le chef USID et les chefs de section dans l’intérêt du service et de l’administré.

Le titulaire du poste sera en charge des missions suivantes:
- Exploiter les dossiers des administrés (civils et militaires) ;
- Assurer la synthèse de différents travaux ;
- Assurer l’organisation de commissions et participer aux relations sociales ;
- Assurer le suivi des effectifs ;
- Préparer le travail d’avancement (fonctionnaires – ouvriers) ;
- Préparer le travail de notation personnels civils et militaires ;
- Organiser les élections du personnel ;
- Assister les personnels dans les démarches administratives.

Profil recherché

Titulaire d'un Baccalauréat (ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines .
Vous maitrisez les règles statutaires et leurs applications, les règles de chancellerie, de gestion et d'administration des personnels.
Vous avez des connaissances significatives quant à l'utilisation de la correspondance administrative, des logiciels bureautiques et d'un système d’information.
Votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre respect de la confidentialité des informations sont indispensables à l'exercice de ces missions.
En fonction du profil retenu, des formations à la prise de poste seront proposées: formations spécialisées dans le domaine, formations métiers organisées par le SID, le CFD et le CFMD.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sid-nord-est-recrutement.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr
  • usid-chalons-en-champagne.cmi.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur ;
    - Places en crèche ;
    - Protection sociale complémentaire ;
    - Accessibilité en transport en commun, parking disponible ;
    - Rythme de travail : horaires variables 38h/semaine - Cycle de travail sur 5 jours - Jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Télétravail possible après une période d'adaptation et en accord avec la hiérarchie.

  • Vacant à partir du 18/05/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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