CHEF CONDUITE DE LA SEM

Référence : DEF_27-00070468

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : AVENUE BOURGES 18520 AVORD

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef SEM, le titulaire coordonne à distance les 6 antennes et assure le suivi des opérations.

Conduite des marchés :
• Piloter les contrats de maintenance externalisés : maîtrise des obligations, suivi des réunions, pièces d’exécution, plans de prévention et rapports.
• Rédiger/mettre à jour les pièces techniques (CCTP, monographies) et les avenants en lien avec les antennes ; passer les marchés avec la SDA-C régionale.
• Contribuer à la mutualisation des marchés de maintenance.
• Préparer l’intégration des nouvelles installations avec la maîtrise d’œuvre.

Pilotage des opérations (via GTP, COSI, Excel) :
• Superviser les opérations, le suivi financier mensuel et piloter les actions correctives.
• Superviser le renseignement des ordres d’intervention dans GTP.
• Piloter les indicateurs de performance via un tableau de bord mensuel.
• Organiser les Revues de Concertation Annuelle (RCA) : plan pluriannuel, priorisation des besoins, architecture budgétaire.
• Assister le chef SEM pour le plan de charge annuel (extraction GTP, PV RCA).

Mission annexe :
• Suivre le maintien en condition de la piste aéronautique de la Base (« MCO aéronautique »).

Profil recherché

Nous recherchons un Ingénieur ou titulaire d’un Master 2 (BTP, Maintenance Industrielle ou Bâtiment) avec une expérience dans le pilotage de la maintenance. Vous alliez rigueur technique et capacités d’adaptation.

Qualités recherchées :
• Relationnel à distance : Habilité à fédérer et coordonner des équipes.
• Esprit d’équipe : Collaboration avec les antennes et la hiérarchie.
• Réactivité : Capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel.

Vous dirigez deux techniciens :
• Un technicien local (aide à la rédaction technique et maintien des outils).
• Un agent (Base Aérienne, à 1 km), chargé du MCO aéronautique.

Lieu et Mobilité :
• Travail quotidien à la Portion Centrale de l’USID d’Avord (bâtiment de ~50 agents).
• Déplacements : Ponctuels vers les 6 antennes et pour les formations/réunions (Rennes, Angers, Bordeaux).
• Permis B obligatoire.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • rachelle.cailloux@intradef.gouv.fr
  • patrice.cassiere@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • • Temps plein, avec au choix semaine de 5 jours ou de 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi) ;
    • Pas d’astreinte associée à ce poste ;
    • 25 jours de CP ou 22,5 selon le rythme de travail + 18 jours RTT dont 9 à la main de l’employeur ;
    • Horaires flexibles suivis par badgeage journalier ; volume-horaire à répartir dans la semaine selon les contraintes suivantes : Arrivée avant 09h, déjeuner à partir de 11h30, reprise du travail avant 13h30, départ possible dès 16h.
    • Restaurant d’entreprise et crèche à proximité ;
    • Possibilité de télétravail éventuel à hauteur de 2 journées maximum par semaine, selon aisance professionnelle ; soumis à accord de la hiérarchie après une période d’adaptation ;
    • Formation sur les logiciels métiers ;
    • Cadre structurant du Ministère des Armées et hiérarchie militaire ;
    • Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge.

  • Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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