Chef d'équipe - Centre de Ste Marie de Campan - CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées
Référence : O065260521000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Campan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion des moyens affectés au centre d’exploitation
Le chef d’équipe a en charge :
- la gestion de son secteur routier
- la surveillance de la signalisation verticale et horizontale, proposition de renouvellement
- la surveillance et gestion des interventions de viabilité
- la proposition les tâches prioritaires
- la surveillance et proposition d’intervention d’entretien ou de réparation sur les ouvrages d’art
- la surveillance hebdomadaire du réseau
• Equipement routier, accotement, signalisation
• Revêtements, plantations
• Signalisation de chantier
• Réseau d’assainissement
- la programmation, organisation, suivi et bilan des chantiers en régie ou petit chantiers d’entreprises
- la gestion du personnel
- la vérification et organisation quotidienne du travail des agents, suivi d’activité
- la participation aux réunions d’organisation
- l’organisation des chantiers
• Approvisionnement
• Moyens matériels
• Moyens humains
- le suivi et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
- le contrôle administratif (feuille de congé, feuille de travail, déplacements)
- l’intérim d'un autre agent de maîtrise en cas d’absence
- la gestion des bâtiments (en s'appuyant sur un référent éventuel)
- l’entretien des locaux
- le respect du registre unique de sécurité
- les propositions de réparations
- la gestion des stocks
- la gestion du matériel, visa des carnets de bord, relevé des compteurs, vérification de l’entretien en s’appuyant sur le responsable identifié du matériel, rédaction de rapports lors d’accidents ou de dommages
- assister le technicien pour la programmation et le suivi de chantier d’investissement
- assurer la remontée d’informations à sa hiérarchie directe et communiquée par les élus ou les usagers
- expertise de 1er niveau des ouvrages d’arts de son secteur
- mise en place et entretien de la signalisation permanente et temporaire
- opérations viabilités estivale et hivernale
- informer le technicien sur les mesures préventives ou correctives à entreprendre sur le réseau routier et ses dépendances
- assister le technicien pour la mise à jour de la banque de données routières
- participer en cas de nécessité et de disponibilité, aux tâches normalement dévolues aux agents d’exploitation
Compléments et observations :
- renfort possible sur d’autres secteurs
- assurer l’astreinte hivernale en tant que responsables du secteur montagne en dortoir à La Mongie
Profil recherché
Compétences :
Savoir :
• Connaissance des pratiques et techniques routières
• Connaissance des règles de sécurité individuelles et collectives
Savoir-faire :
• Disponibilité
• Aptitude de travail en équipe
• Qualités relationnelles et sens de l’organisation
• Capacités d’animation
Savoir-Etre :
• Sens du service public
• Autorité
• Maîtrise de soi
• Adaptabilité
• Discrétion
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : être titulaire des permis requis pour la conduite des engins (permis C)
Habilitation : oui
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 4
Lieu de travail : centre d’exploitation de Sainte Marie de Campan
Itinérance/Déplacements (jamais/rarement/souvent/toujours): souvent
Contraintes horaires (oui/non) : oui
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2026-68-DRM-Chef d’équipe CAMPAN
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 21 juin 2026
Des entretiens auront lieu durant le mois de Juillet 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
