Agent de service de restauration scolaire - Mairie de BOURS

Référence : O065260610000120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gestion de la cantine scolaire.
Effectuer la mise en place des tables, réchauffer les plats, préparer les aliments.
Effectuer le service de midi aux enfants
Débarrasser les tables et effectuer le nettoyage (vaisselle, etc...)
Effectuer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration, des salles de classe et des sanitaires.

Gestion de la cantine scolaire.
Effectuer la mise en place des tables, réchauffer les plats, préparer les aliments.
Effectuer le service de midi aux enfants
Débarrasser les tables et effectuer le nettoyage (vaisselle, etc...)
Effectuer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration, des salles de classe et des sanitaires.

Profil recherché

Permis B indispensable.
CAP petite enfance ou équivalent obligatoire.
Connaitre et appliquer les consignes de sécurité au travail. Respecter les normes sanitaires et d'hygiène.
Maitriser les techniques de base des travaux d'entretien des locaux.
Savoir prendre des initiatives. Faire preuve d'autonomie mais savoir travailler en équipe.
Être en capacité de communiquer fréquemment et savoir rendre compte de son intervention.
Savoir gérer le tri des déchets

À propos de l'offre

  • Emploi en CDD avec possibilité de titularisation.
    Candidature : CV + lettre de motivation
    Permis B indispensable
    CAP petite enfance ou équivalent exigé.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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