Chef d'équipe - Régie Propreté (H/F) - Mairie de SANNOIS
Référence : O095260304000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sannois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
En soutien au responsable de la régie propreté, vous encadrez une équipe d'environ 19 agents.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel :
* Transporter le personnel depuis le dépôt communal
* Répartir le travail des équipes dans les différents secteurs
* Assurer la coordination des cantonniers et des balayeuses
* Suivre le roulement des fréquences de nettoyage des secteurs
Exécuter les tâches de service :
* Vider les corbeilles réparties sur le territoire de la ville
* Collecter les sacs de déchets
* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des véhicules et engins de service
* Contrôler l'état des chariots de nettoyage
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques
Informations complémentaires
* 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Adhésion au CNAS
* Amicale du personnel
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun
* Forfait mobilité durable
* Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
En soutien au responsable de la régie propreté, vous encadrez une équipe d'environ 19 agents.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel :
* Transporter le personnel depuis le dépôt communal
* Répartir le travail des équipes dans les différents secteurs
* Assurer la coordination des cantonniers et des balayeuses
* Suivre le roulement des fréquences de nettoyage des secteurs
Exécuter les tâches de service :
* Vider les corbeilles réparties sur le territoire de la ville
* Collecter les sacs de déchets
* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des véhicules et engins de service
* Contrôler l'état des chariots de nettoyage
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques
Informations complémentaires
* 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Adhésion au CNAS
* Amicale du personnel
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun
* Forfait mobilité durable
* Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service
Profil recherché
* Permis A
* CACES souhaité
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité à planifier et gérer l'activité
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Polyvalence, professionnalisme et rigueur
* Réactivité pour les interventions d'urgence
Qui sommes-nous ?
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
