Chef d'équipe adjoint propreté manuelle - secteur EST - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059260507000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre service propreté urbaine en tant que chef.fe d’équipe adjoint.e propreté manuelle, et participez activement à la propreté de nos espaces publics. Vous serez responsable de la coordination des opérations de nettoyage, de transports de déchets urbains et de détagage, tout en encadrant les agents en l’absence du chef d’équipe.
Avec des moyens manuels et mécaniques, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour tous.
Missions principales
NETTOIEMENT DES VOIRIES ET ESPACES PUBLICS
Vous réalisez les tournées quotidiennes sectorisées pour maintenir la propreté et la salubrité de l’espace public, en fonction des circuits de propreté urbaine du service.
Vous collectez des déchets divers, dépôts sauvages, encombrants...
Vous balayez manuellement aux moyens de matériels spécifiques, la voirie, les fils d’eau, les espaces publics, le mobilier urbain…
Vous videz et nettoyez les corbeilles à papier.
Vous remplissez le carnet de bord du véhicule quotidiennement.
Vous enlevez par ramassage ou aspiration les déjections canines.
Vous ramassez les feuilles mortes et désensabler les espaces publics selon la saisonnalité et les secteurs concernés.
Vous intervenez sur l’ensemble des secteurs de la collectivité et des plages du SIDF en fonction des nécessités de service.
Vous enlevez l’affichage sauvage.
DESHERBAGE DES VOIRIES ET ESPACES PUBLICS
Vous désherbez manuellement, mécaniquement ou thermiquement la voirie.
VIABILITE HIVERNALE DE LA VOIRIE
Vous assurez le déneigement et le salage des espaces devant les bâtiments publics.
CONSTATATION DE L’ETAT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS
Vous surveillez et alertez de la présence de dépôts sauvages auprès de votre supérieur hiérarchique.
Vous repérez les pollutions ou dégradations ou dysfonctionnement des espaces publics
Vous prenez l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
ENCADRER LES AGENTS EN CAS D’ABSENCE DU (DE LA) CHEF(FE) D’EQUIPE
Vous assurez un encadrement fonctionnel auprès des agents.
Vous participez à l’animation de l’équipe.
Vous contribuez à la bonne communication, faîtes circuler l’information.
Vous gérez les imprévus, les situations de crise et incidents.
CONTROLER ET EVALUER LE TRAVAIL EFFECTUE
Vous rendez compte de l’état d’avancement des travaux à votre hiérarchie.
Vous accompagnez l’équipe dans la réalisation des travaux, contrôlez la qualité du travail rendu et faîtes remonter des comptes-rendus d’activités.
Vous veillez aux conditions de travail, au respect des règlements et consignes de sécurité.
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences / Connaissances :
- Connaissances des règles de sécurité au travail et de la signalisation de chantier
- Connaissance des principes courants de fonctionnement mécanique des moteurs et des véhicules
- Cohésion d’équipe
- Sens de l’organisation
- Gestion de conflits
- Permis B (C apprécié)
Qualités professionnelles :
- Sens du service public
- Rigueur et réactivité
- Diplomatie, discrétion et maîtrise de soi
- Disponibilité et Autonomie
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
Lieu : CTM – Atelier rue de Roubaix
Filière : Technique
Grade : Adjoint Technique à Agent de Maîtrise.
Cycle de travail : 37h30/semaine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
