Chef d'équipe au Centre de Travaux de SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS (6789)
Référence : O045260330000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des infrastructures, au sein du Pôle aménagement durable, a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier.
Au sein de la Direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centre de travaux, ont pour mission principales l’exploitation et l’entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.
En veillant à la qualité du service et à la sécurité des usagers, le chef d'équipe a pour principales activités et responsabilités l’encadrement fonctionnel des agents d’exploitation des routes ainsi que la gestion, l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.
Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de St Geneviève des Bois au sein d'une équipe composée de 8 agents et 2 chefs d'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260330000394-chef-equipe-centre-travaux-sainte-geneviEve-bois-6789?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Compétences clés et savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des priorités
- Relationnel et posture adaptée
Expérience Professionnelle :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.
Rechercher un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en extérieur, Vous avez le sens du service public, Vous
appréciez le travail en équipe !
Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe).
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
